Personalsachbearbeiter - Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG; Kölbingen; Hybride; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office 1-2 Tage/Woche nach Einarb

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Résumé du poste

SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG sucht eine engagierte(n) Personalsachbearbeiter(in) zur eigenständigen Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung und ganzheitlicher Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms.

Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und kommunikationsstark im operativen Personalbereich. Nach einer Einarbeitung erwarten Sie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie 1–2 Tage Home-Office pro Woche.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Min. 2–3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung (Must-have!).
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Responsabilités

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung.
• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms in allen personalrelevanten Themen.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
• Eigenständige Bearbeitung des Bescheinigungswesens.
• Ansprechpartner für externe Dienstleister und Behörden (z. B. Krankenkassen, Sozialversicherungsträger).
• Unterstützung und Mitwirkung bei HR-Projekten

Connaissances

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortlichkeit

Zuverlässigkeit

MS Office-Kenntnisse

Formation

Kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal)

Outils

MS Office

Description du poste

• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• 1-2 Tage Home-Office (nach 3 Monaten)
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents

Wir bieten Ihnen:

• ALL-WIN - Unternehmenskultur
• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• 1-2 Tage Home-Office (nach 3 Monaten)
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents

Der/die ideale Kandidat/In

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Min. 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung (Must-have!)
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Wie Sie uns unterstützen können:

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms in allen personalrelevanten Themen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Eigenständige Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner für externe Dienstleister und Behörden (z. B. Krankenkassen, Sozialversicherungsträger)
• Unterstützung und Mitwirkung bei HR-Projekten