Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Geschäftsstelle in Mayen

Kita Ggmbh Koblenz; Mayen; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Job summary

Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in in Mayen in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) mit unbefristetem Vertrag. Sie betreuen personalrelevante Prozesse, stehen Fach- und Führungskräften als Ansprechpartner/in zur Verfügung und erstellen Verwendungsnachweise sowie Personalkostenanträge.

Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich, SAP HCM-Kenntnisse sind wünschenswert und eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität sowie

Qualifications

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Idealweise Kenntnisse im Bereich der KAVO oder TVÖD
• Kenntnisse SAP HCM wünschenswert
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Engagement
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.

Responsibilities

• Abwicklung personalrelevanter Aufgaben in allen Phasen des Personalprozesses – von der Einstellung über die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis hin zum Austritt (ohne Entgeltabrechnung)
• Ansprechpartner/in für Fach- und Führungskräfte
• Eigenverantwortliche Erstellung von Verwendungsnachweisen und Personalkostenanträgen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Postbearbeitung

Skills

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

SAP HCM

Job description

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Geschäftsstelle in Mayen - unbefristet - 39 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2010-25-09-2026-1

Ludwig-Erhard-Str. 15

Die Gemeinnützige Trägergesellschaft katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH (Katholische KiTa gGmbH Koblenz) ist mit 154 KiTas und ca. 3.300 Mitarbeitenden einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche)

unbefristet vergeben.

Ihre Aufgaben

• Abwicklung personalrelevanter Aufgaben in allen Phasen des Personalprozesses – von der Einstellung über die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis hin zum Austritt (ohne Entgeltabrechnung)
• Ansprechpartner/in für Fach- und Führungskräfte
• Eigenverantwortliche Erstellung von Verwendungsnachweisen und Personalkostenanträgen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Postbearbeitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der KAVO oder TVÖD
• Kenntnisse SAP HCM wünschenswert
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Engagement
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen