Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Hansefit-Mitgliedschaft

regelmäßige Team-Events

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Eine Anwaltskanzlei in Hannover sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), um das Personalvertragswesen sowie die Personalverwaltung zu betreuen. Die Position umfasst die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Vorbereitung der Lohnbuchhaltung und die Beantwortung von personaltechnischen Fragen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal sowie Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im rechtlichen Bereich. Es wird ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Entwicklungsoptionen geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, vorzugsweise in der Rechtsbranche.
• Sichere Anwendung von Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Starke Fähigkeiten in der Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Personalakten.

Aufgaben

• Betreuung des Personalvertragswesens und der Personalverwaltung.
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister.
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung der Abläufe.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Kunden- und Serviceorientierung

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium

Tools

Personalmanagementsystem Personio

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Betreuung des Personalvertragswesens sowie der Personalverwaltung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verwaltung der Personalakten

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bei personellen Veränderungen vom Eintritt bis zum Austritt

Beantwortung von personaltechnischen Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen

Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister

Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen

Assistenz im Bewerbermanagement

Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Sicherstellung einer kontinuierlichen Optimierung unserer Abläufe

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal

Berufserfahrung im Bereich Personalwesen (gerne mit Branchenfokus Recht)

Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Personio

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Diskretion, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von Personalthemen

Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld

Spielraum, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Sinnvolle Arbeitsmodelle in Form von flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub, Hansefit-Mitgliedschaft, regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits