Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Zentralrat der Juden in Deutschland; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bezuschussung zum Deutschlandticket

Kollegiale Atmosphäre

Zusammenfassung

Eine religiöse Institution in Deutschland sucht einen Personalsachbearbeiter/in für die Verwaltung der HR-Aktivitäten. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess und die Bearbeitung personalspezifischer Anliegen. Diese Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ist zunächst befristet. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich verfügen und kommunikativ sowie empathisch sein.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.
• Leidenschaft für Personalarbeit und den Umgang mit Menschen.
• Präzise Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Durchführung des Recruitingprozesses.
• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten.
• Unterstützung bei der Personalplanung und Digitalisierung der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Position title: Als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) sind Sie direkt dem Abteilungsleiter Zentrale Dienste unterstellt und sind für die Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich verantwortlich.

Responsibilities

• Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl der Bewerber und Koordination von Bewerbungsgesprächen)
• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Vertragswesen, Personalakten- und Personalstammdatenpflege, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheinigungen)
• Durchführung und Weiterentwicklung der On- und Offboardingprozesse
• Unterstützung bei der Personalplanung, Entwicklungsmaßnahmen und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Unterstützung in arbeits- und personalrechtlichen Fragen
• Zuarbeit für die Lohnabrechnung

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
• Ausgeprägte Leidenschaft für Personalarbeit und den Umgang mit Menschen
• Überzeugende Wirkung und Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Daten und Fristen
• Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen

Wir Bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten und motivierten Teams
• Einen gut sehr gut erreichbaren Tätigkeitsort im Herzen Berlins, die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten und eine Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie weitere Benefits

Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und zunächst befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Temporary

Job function

• Human Resources

Industries

• Religious Institutions