Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Müller Holding GmbH & Co. KG; Ulm; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte bis 20%

Zusammenfassung

Müller Holding GmbH & Co. KG in Ulm sucht eine erfahrene Fachkraft Personalwirtschaft zur eigenständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Sie betreuen die Zeiterfassung, beantworten sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen und unterstützen das Team bei Personalprozessen. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und diskret, verfügen über eine relevante Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich und bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht mit.

Qualifikationen

• Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Überwachung der Zeiterfassung
• Beantwortung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling

Aufgaben

• Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Überwachung der elektronischen Zeiterfassung
• Eigenständige Durchführung personaladministrativer Prozesse für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Erstellung von Anweisungen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling
• Versteuerung von Firmen-PKWs und Berechnung der Schwerbehindertenabgabe

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Diskretion

Systemaffinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalbereich

Tools

DATEV

SAP HCM

Jobbeschreibung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
• Expertenwissen rund um den kompletten Entgeltabrechnungsprozess.
• Hohe Fachkenntnisse im Arbeits-/Steuer-und Sozialversicherungsrecht.
• Systemaffinität und analytische Denkweise.
• Eigenständiges, schnelles und proaktives Arbeiten im eigenen Aufgabengebiet.
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweisesowie Teamfähigkeit und Diskretion.
• Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs.
• Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling.
• Versteuerung der Firmen-PKWs unter Berücksichtigung individueller Merkmale und gesetzlichen Richtlinien.
• Berechnung der jährlichen Schwerbehindertenabgabe.
• Ansprechpartner für Ämter, Behörden z.B. Berufsgenossenschaft.
• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.