Personalsachbearbeiter Airbus (m/w/d)

Argo Aviation GmbH; Manching; Presencial; EUR 38.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gute Übernahmechancen

35 Stunden Arbeitswoche

IG-Mesotheli Tarifvertrag?

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub ab dem 3. Monat

Deutschlandticket Zuschuss

Überstunden-Freizeitausgleich

Corporate Benefits

Descripción de la vacante

Arbeitsagentur in Manching sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche. Sie unterstützen bei Personalmaßnahmen, pflegen Personalsysteme und erstellen Analysen.

Zudem wirken Sie bei HR-Kampagnen mit und arbeiten eng mit Payroll und HR-Experten zusammen. Gewünscht sind eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

Formación

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personal-/HR-Schwerpunkt。
• Mehrjährige Praxis im operativen HR-Bereich/Personalsachbearbeitung。
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein.

Responsabilidades

• Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Datenpflege in HR-Systemen und Erstellung von Analysen.
• Umsetzung von Richtlinien zu definierten personalrelevanten Prozessen.
• Unterstützung der HRBP bei HR-Kampagnen (HR Cycle) inkl. Material- und Präsentationsvorbereitung.
• Zusammenarbeit mit Payroll/HR-Experten und anderen HR-Bereichen.
• Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse
• Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-Themen

Conocimientos

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Arbeitsorganisation

Educación

Kaufmännische Ausbildung

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

Personalsachbearbeiter Airbus (m/w/d)

Standort: Manching

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen in Bezug auf individuelle Personalmaßnahmen, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen
• Datenpflege in den Personalsystemen
• Verarbeitung von Informationen und Erstellen von Analysen
• Ausführung von Richtlinien in Bezug auf definierte personalrelevante Prozesse
• Unterstützung der HRBP bei der Durchführung von HR-Kampagnen, z. B. im Rahmen des jährlichen HR Cycle (z. B. Develop-/-Team-/ Salary Reviews), Koordination, Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen für Führungskräfte am Standort
• Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen (Payroll, Experten) im Unternehmen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HRProzesse
• Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ausgewählten Fragestellungen zu HR-Themen und - Prozessen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Bürokauffrau, Industriekauffrau oder vergleichbar, mit Schwerpunkt im Bereich Personal / HR oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld / in der Personalsachbearbeitung ist zwingend erforderlich
• Gerne Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Workday oder anderen HR Systemen ist wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Neugier, Kreativität, Humor und Offenheit für Veränderungsprozesse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• gute Übernahmechancen
• eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
• Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
• Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits