Airbus - Projektmanager (m/w/d) Change Management

Arbeitsagentur; Manching; Vor Ort; EUR 75.000 - 98.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35-Stunden-Woche

Zuschuss Deutschlandticket

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Airbus in Manching sucht einen erfah­rene(n) Projektmanager (m/w/d) Change Management zur Steuerung von Change- und Deployment-Aktivitäten. Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen Projekt- und Fachbereichen zusammen und planen Trainings paths, Sessions und Forecasts.

Sie verfügen über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag wird geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change- und Projektmanagement.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse und Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher.

Aufgaben

• Steuerung der Change- und Deployment-Aktivitäten von Bedarfsmeldung bis Umsetzung und Feedbackschleife.
• Koordination von Entwicklung und Deployment sowie Abstimmung mit Projekt- und Fachbereichen.
• Planung und Steuerung von Trainings inkl. Training Paths, Sessions, Kapazitäten und Forecasts.
• Gewährleistung von Compliance und Prozesskonformität gemäß geltenden Regelungen.
• Kommunikation, Reporting und Feedbackmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung.

Kenntnisse

Change Management

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Kommunikation

Ausbildung

Master/Diplom

Tools

JIRA

Unified Planning

Google Workspace

MS Office

Jobbeschreibung

Airbus - Projektmanager (m/w/d) Change Management

Standort: Manching

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Steuerung der Change- und Deployment-Aktivitäten von der Bedarfsmeldung bis zur Umsetzung und Feedbackschleife
• Koordination von Entwicklung und Deployment sowie enge Abstimmung mit den verantwortlichen Projekt- und Fachbereichen
• Planung und Steuerung von Trainings inklusive Training Paths, Sessions, Kapazitäten und Forecasts
• Sicherstellung von Compliance und Prozesskonformität gemäß geltenden Air-Power-Regelungen und Sicherheitsanforderungen
• Kommunikation, Reporting und Feedbackmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der Deployment-Aktivitäten
• Zusammenarbeit in internationalen, multifunktionalen Teams sowie Unterstützung bei Change-Impact-Analysen und übergreifenden COD-Aktivitäten

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (mind. Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change- und Projektmanagement
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, idealerweise in internationalen Teams
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Google Workspace sowie Scheduling-Tools wie JIRA oder Unified Planning von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• sehr gute Übernahmechancen
• eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
• Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
• Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits