Personalsachbearbeiter*

Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.; Diemelstadt; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Die Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co. sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen (Vollzeit, unbefristet), die die Entgeltabrechnung eigenständig übernimmt und die Zeitwirtschaft sicher managed.

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, setzen Tarifverträge um und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem erstellen Arbeitsverträge, verwalten Personalakten und unterstützen bei Mitbestimmungsprozessen.

Formación

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und ein gutes Verständnis der betrieblichen Mitbestimmungsrechte.
• Sicheres und praxisorientiertes Auftreten in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen.
• Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise; Kommunikations- und Teamfähigkeit; gute Kenntnisse in DATEV, verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise Englischkenntnisse

Responsabilidades

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Verarbeitung der Zeitwirtschaft.
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
• Sichere Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Regelungen, insbesondere zu Entgelt, Eingruppierung, Arbeitszeit und tariflichen Ansprüchen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei personalbezogenen Maßnahmen und der Umsetzung von Mitbestimmungsrechten.
• Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse.
• Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden; Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen

Conocimientos

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Diskretion

Kommunikation

Deutsch verhandlungssicher

Englischkenntnisse

Educación

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Personalwesen

Herramientas

DATEV

Descripción del empleo

*(m/w/d) – Vollzeit, unbefristet

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Verarbeitung der Zeitwirtschaft

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie bei personalrelevanten Anliegen

• Sichere Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Regelungen, insbesondere zu Entgelt, Eingruppierung, Arbeitszeit und tariflichen Ansprüchen

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei personalbezogenen Maßnahmen und der Umsetzung von Mitbestimmungsrechten

• Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse

• Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden; Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen

• Fundierte praktische Kenntnisse im Tarifrecht sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und ein gutes Verständnis der betrieblichen Mitbestimmungsrechte

• Sicheres und praxisorientiertes Auftreten in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen

• Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit; gute Kenntnisse in DATEV, verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise Englischkenntnisse