Personalreferentin (m/w/d)

REALEYES Nord GmbH; LEER (OSTFRIESLAND); Vor Ort; EUR 32.000 - 44.000; Teilzeit

Zusammenfassung

REALEYES Nord GmbH sucht eine Personalreferentin in Teilzeit zur Unterstützung der Personalabteilung. Sie bearbeiten eigenständig Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Arbeitsverträge, Zeugnissen und Entgeltabrechnungen und sind Ansprechperson für Mitarbeitende.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Organisationstalent und serviceorientierte Arbeitsweise runden das Profil

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Organisationstalent und gutes Zeitmanagement.
• Lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
• Bearbeitung der elektronischen Arbeitszeiterfassung
• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Recruiting und Bewerbermanagement
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevante Fragen
• Pflege, Administration und Organisation der Personaldaten

Kenntnisse

Organisationstalent

Zeitmanagement

Kundenorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – und genau deshalb suchen wir eine engagiertePersonalreferentin (m/w/d) in Teilzeit, die unsere Personalabteilung mit Fachkompetenz, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit bereichert. Wenn Sie Personalprozesse aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Teil eines wertschätzenden Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
• Bearbeitung der elektronischen Arbeitszeiterfassung
• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Recruiting und Bewerbermanagement
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevante Fragen
• Pflege, Administration und Organisation der Personaldaten

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• Lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise