Personalreferenten (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Esslingen am Neckar; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die DIS AG sucht für Partner im Großraum Esslingen am Neckar eine/n Personalreferent/in (m/w/d). Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und begleiten den Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Onboarding, Personalmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen; Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen.
• Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Durchführung von Onboarding- und Personalmaßnahmen.
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Arbeitsrecht

MS Office

HR-Systeme

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

HR-Software

MS Office

Jobbeschreibung

Die DIS AG sucht für Kunden im Großraum Esslingen am Neckar einen Personalreferenten (m/w/d), der HR-Prozesse aktiv mitgestaltet und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert.

Über unser Netzwerk in der Region Esslingen bringen wir Sie mit attraktiven Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen – vom Mittelstand bis hin zu namhaften Konzernen.

Vorteile

• Unbefristete Anstellung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice möglich
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Durchführung von Onboarding- und Personalmaßnahmen
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom InstitutGreat Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. Unser Service wird mit4,6 bei Google* und mit4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25