Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 20 Std.

DIS Deutscher Industrie Service AG; Goslar; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

4-Tage-Woche-Option

Übernahmechance nach 6–9 Monaten

Betreuung durch DIS AG

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Goslar sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in 20 Wochenstunden zur Unterstützung der Personalabteilung. Die Position verbindet klassische Personaladministration mit Recruiting, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Die Anstellung erfolgt zunächst in Arbeitnehmerüberlassung, mit sehr guter Aussicht auf anschließende Übernahme. Flexible Arbeitszeiten, Option auf 4 Tage/Woche und koordinierte Schulungen werden geboten, unterstützt durch

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software.
• Englischkenntnisse mindestens B1 für internationale Schnittstellen.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Personalbelangen.
• Begleitung des Bewerbungsprozesses, Stellenschaltung, Vorstellungsgespräche und Bewerberkoordination.
• Aufbereitung personalbezogener Daten und Erstellung von Auswertungen für HR-Reporting.
• Organisation und Begleitung von Maßnahmen der Personalentwicklung, Schulungsunterlagen und Seminare.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Mitwirkung an HR-Projekten.

Kenntnisse

MS Office

HR-Software

Englisch B1

Kommunikation

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Studium Betriebswirtschaft/Sozialwissenschaften/Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus Goslar suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in 20 Wochenstunden. Die Position verbindet klassische Personaladministration mit Recruiting, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen und bietet Ihnen damit ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb einer etablierten Personalabteilung.

Der Einsatz ist zunächst in Arbeitnehmerüberlassung geplant, bei entsprechender Eignung besteht eine sehr gute Möglichkeit auf eine anschließende Übernahme durch das Kundenunternehmen.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten in 20 Wochenstunden
• Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage oder 4 Tage pro Woche
• Sehr gute Übernahmechance, voraussichtlich nach ca. 6–9 Monaten
• Enge Betreuung und Vorbereitung auf Gespräche durch die DIS AG

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei personalbezogenen Anliegen
• Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, inkl. Stellenschaltung, Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerberkoordination
• Aufbereitung personalbezogener Daten und Erstellung von Auswertungen für das HR-Reporting
• Organisation und Begleitung von Maßnahmen der Personalentwicklung, beispielsweise durch die Vorbereitung von Schulungsunterlagen und Koordination von Seminaren
• Unterstützung bei der Einordnung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften
• Min. 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einer HR-Software
• Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau für die Kommunikation mit internationalen Schnittstellen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.