Personalreferent (w/m/d)

Transdev GmbH

Brohl-Lützing

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub

Job summary

Ein führender Mobilitätsanbieter in Rheinland-Pfalz sucht einen Personalreferenten (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie das Aushängeschild für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen und verantworten das gesamte HR-Management. Dazu gehören Recruiting, On- und Offboarding sowie die Erstellung rechtssicherer Vertragsunterlagen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Nutzen Sie die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Weiterbildungsangebote.

Qualifications

Fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Arbeitsrecht.
Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sind wünschenswert.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Angelegenheiten.
Verantwortung für das gesamte HR-Management.
Erstellung rechtssicherer Vertragsunterlagen und Zeugnisse.

Skills

Team- und Kommunikationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Education

Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Personalreferent (w/m/d)

Der öffentliche Personennahverkehr ist – insbesondere in Zeiten der Verkehrswende – eine Branche mit Zukunft. Als Personalreferent (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg*innen an verschiedenen Personalthemen von heute und morgen. Für die Transdev-Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. In unserem Team legen wir besonderen Wert auf eine persönliche Note und haben einen Blick auf die Zukunft.

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
Sie verantworten das gesamte HR-Management
Sie sind zuständig für Recruiting, On- und Offboarding sowie Retention von Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten
Sie erstellen eigenverantwortlich rechtssichere Vertragsunterlagen und Zeugnisse.
Sie verwalten die Dokumentenablage und führen unsere Personalakten
Sie sind die Schnittstelle zur Abteilung Lohnabrechnung
Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung und Auswertung von HR Statistiken für die Geschäftsführung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert
Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevanten gesetzlichen Regelungen
Strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit Organisationstalent
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft

Unser Angebot an Sie: