Personalreferent (w/m/d)

Transdev GmbH; Altenkirchen (Westerwald); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im öffentlichen Verkehr sucht einen Personalreferenten (w/m/d) im Großraum Koblenz oder Westerwald. Sie werden als Ansprechpartner für Personalangelegenheiten agieren, Recruiting durchführen und an der Entwicklung strategischer HR-Maßnahmen mitwirken. Zudem erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalbereich, besonders im Arbeitsrecht.
• Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Freude an der Arbeit mit Menschen.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Verantwortung für Recruiting und Onboarding.
• Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Rechtliche Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personal oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Personalreferent (w/m/d) – Großraum Koblenz oder Westerwald. Der öffentliche Personennahverkehr ist eine Branche mit Zukunft. Als Personalreferent arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg*innen an verschiedenen Personalthemen von heute und morgen. Für die Transdev-Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. In unserem Team legen wir besonderen Wert auf eine persönliche Note und haben einen Blick auf die Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen. Sie verantworten das gesamte HR-Management gemeinsam mit dem Personalteam vor Ort.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ausrichtungen im HR-Bereich.
• Sie sind zuständig für Recruiting, On- und Offboarding sowie Retention von Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten.
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen.
• Sie verwalten die Dokumentenablage und führen unsere Personalakten.
• Sie sind die Schnittstelle zur Abteilung Lohnabrechnung.
• Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung und Auswertung von HR-Statistiken für die Geschäftsführung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevanten gesetzlichen Regelungen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit Organisationstalent.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams).
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft.

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
• Attraktives, außertarifliches Gehalt.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Diensthandy und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote innerhalb der Transdev-Gruppe.
• Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte machen Sie in Ihrer aussagefähigen Bewerbung Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Ihre Ansprechpartner zu dieser Stelle:
Till Breunig | Recruiter Region Süd-West
Mail: [e-mail]