Personalreferent / Recruiter (m/w/d) in Teilzeit

Buss-SMS-Canzler GmbH; Butzbach; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Die Arbeitsagentur Hessen in Butzbach sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen zur Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten. Sie koordinieren Begleitung, Kommunikation und Bewerbermanagement an unseren Standorten in Deutschland und der Schweiz.

Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung von Social‑Media-Inhalten zu Ausbildung, Praktika und Karriere, Mitgestaltung des Employer Brandings, Begleitung von Recruiting-Kampagnen sowie Unterstützung bei HR-Tools und dem operativen

Formación

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Bezug.
• Erfahrung im Personalwesen eines Industrieunternehmens der Metall- und Elektrobranche wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen; teamorientiert und serviceorientiert.

Responsabilidades

• Betreuung, Begleitung und Ansprechperson für Auszubildende während der gesamten Ausbildungsdauer
• Koordination, Begleitung und Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten und Abschlussarbeiten bei SMS
• Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten rund um die Themen Ausbildung, Praktika und Karriere
• Bewerbermanagement für unsere Standorte in Deutschland und der Schweiz (ggfs. Active Sourcing)
• Mitgestaltung unseres Employer Branding sowie Begleitung von (Recruiting-)Kampagnen gemeinsam mit den Kollegen aus dem Personalmarketing, Vorbereitung von Messen und internen Mitarbeiteraktionen bzw. Events
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools im Rahmen der Prozessoptimierung/-digitalisierung
• Unterstützung der Personalleitung sowie der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft

Conocimientos

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Zuverlässige Arbeitsweise

Educación

Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Bezug

Herramientas

MS Office

HR-Systeme

Descripción del empleo

Das erwartet Sie

• Betreuung, Begleitung und Ansprechperson für unsere Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer
• Koordination, Begleitung und Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten und Abschlussarbeiten bei SMS
• Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten rund um die Themen Ausbildung, Praktika und Karriere
• Bewerbermanagement für unsere Standorte in Deutschland und der Schweiz (ggfs. Active Sourcing)
• Mitgestaltung unseres Employer Brandings sowie Begleitung von (Recruiting-)Kampagnen gemeinsam mit den Kollegen aus dem Personalmarketing, Vorbereitung von Messen und internen Mitarbeiteraktionen bzw. Events
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools im Rahmen der Prozessoptimierung/-digitalisierung
• Unterstützung der Personalleitung sowie der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Bezug
• Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen eines Industrieunternehmens der Metall- und Elektrobranche sammeln
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise
• Sie kommunizieren sicher, professionell und adressatengerecht in deutscher Sprache