Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Manzke Gruppe; Barendorf; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kinderbetreuung in Sommerferien

Home-Office nach Absprache

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Manzke Gruppe sucht eine Personalreferentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, die Recruiting als Herzstück der Personalarbeit versteht und die zentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber ist. Von der Ausschreibung bis zur Zusage verantworten Sie das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche, planen Onboarding und repräsentieren das Unternehmen auf Messen.

Zusammen mit Fachbereichen entwickeln Sie Personalplanung weiter und arbeiten auch in Personalentwicklung und

Qualifications

• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und Personalsoftware.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Baustoff- oder Bauindustrie wünschenswert.

Responsibilities

• Von der Ausschreibung bis zur Zusage liegt der gesamte Bewerbermanagement-Prozess in Ihrer Hand, inklusive der Auswahl geeigneter Kanäle für offene Stellen.
• Einstellungsgespräche führen und begleiten Sie und wählen gemeinsam mit den Fachbereichen die passenden Kandidatinnen und Kandidaten aus.
• Für einen gelungenen Einstieg planen und begleiten Sie das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Die Manzke Gruppe repräsentieren Sie auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen.
• Die strategische Personalplanung bauen Sie mit auf und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
• Über das Recruiting hinaus wirken Sie in weiteren HR-Bereichen wie z.B. Personalentwicklung und Ausbildung mit.

Skills

Bewerbungsgespräche führen

Arbeitsrecht

Bewerbermanagement-Systeme

Selbstständige Arbeitsweise

Baustoff-/Baubranche Erfahrung

Education

Personalwesen-Studium/Ausbildung

Tools

Bewerbermanagement-Software

Personalsoftware

Job description

Die Manzke Gruppe steht für nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen: Wir gewinnen Baustoffe wie Kies und Sand, recyceln Altbaustoffe und entsorgen Bauabfälle fachgerecht. Mit eigenem Fuhrpark und Baustoffhandel sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

Wir suchen jemanden, der Recruiting nicht als Nebensache, sondern als Herzstück der Personalarbeit versteht. Jede Bewerbung beginnt mit einem ersten Eindruck und den prägen Sie. Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle, die sich für die Manzke Gruppe interessieren und gestalten damit maßgeblich, wie unser Unternehmen wahrgenommen wird.

• Von der Ausschreibung bis zur Zusage liegt der gesamte Bewerbermanagement-Prozess in Ihrer Hand, inklusive der Auswahl geeigneter Kanäle für offene Stellen.
• Einstellungsgespräche führen und begleiten Sie und wählen gemeinsam mit den Fachbereichen die passenden Kandidatinnen und Kandidaten aus.
• Für einen gelungenen Einstieg planen und begleiten Sie das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Die Manzke Gruppe repräsentieren Sie auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen.
• Die strategische Personalplanung bauen Sie mit auf und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
• Über das Recruiting hinaus wirken Sie in weiteren HR-Bereichen wie z.B. Personalentwicklung und Ausbildung mit.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufserfahrung im Recruiting

• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und Personalsoftware
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Baustoff- oder Bauindustrie wünschenswert

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Unternehmensgruppe

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung in den gesamten Sommerferien
• Home-Office nach Absprache
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Kostengünstiges Bike-Leasing über JobRad
• Kantine am Standort
• Sommerfest und Weihnachtsfeier, teilweise mit Familie

Wir sind ein dynamisches Team und bilden gemeinsam die fünfköpfige POM-Abteilung (Personal | Organisation | Marketing). Als interne Dienstleister denken wir ganzheitlich und arbeiten bereichs- und unternehmensübergreifend zusammen.

Über uns

Die Manzke Gruppe steht für nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen: Wir gewinnen Baustoffe wie Kies und Sand, recyceln Altbaustoffe und entsorgen Bauabfälle fachgerecht. Mit eigenem Fuhrpark und Baustoffhandel sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

Wir suchen jemanden, der Recruiting nicht als Nebensache, sondern als Herzstück der Personalarbeit versteht. Jede Bewerbung beginnt mit einem ersten Eindruck und den prägen Sie. Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle, die sich für die Manzke Gruppe interessieren und gestalten damit maßgeblich, wie unser Unternehmen wahrgenommen wird.

• Von der Ausschreibung bis zur Zusage liegt der gesamte Bewerbermanagement-Prozess in Ihrer Hand, inklusive der Auswahl geeigneter Kanäle für offene Stellen.
• Einstellungsgespräche führen und begleiten Sie und wählen gemeinsam mit den Fachbereichen die passenden Kandidatinnen und Kandidaten aus.
• Für einen gelungenen Einstieg planen und begleiten Sie das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Die Manzke Gruppe repräsentieren Sie auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen.
• Die strategische Personalplanung bauen Sie mit auf und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
• Über das Recruiting hinaus wirken Sie in weiteren HR-Bereichen wie z.B. Personalentwicklung und Ausbildung mit.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und Personalsoftware
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Baustoff- oder Bauindustrie wünschenswert

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung in den gesamten Sommerferien
• Home-Office nach Absprache
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Kostengünstiges Bike-Leasing über JobRad
• Kantine am Standort
• Sommerfest und Weihnachtsfeier, teilweise mit Familie

Unser Team

Wir sind ein dynamisches Team und bilden gemeinsam die fünfköpfige POM-Abteilung (Personal | Organisation | Marketing). Als interne Dienstleister denken wir ganzheitlich und arbeiten bereichs- und unternehmensübergreifend zusammen.