Personalreferent Teilzeit (m/w/d)

TieTalent; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

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Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. Die Aufgaben umfassen den gesamten Recruiting-Prozess, Onboarding, Personaladministration und das Erstellen von Arbeitszeugnissen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalarbeit und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Die Stelle bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium.
• Erfahrung im administrativen Personalwesen.
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Durchführen des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden.
• Verantworten des Zeiterfassungssystems.
• Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.

Kenntnisse

Administrative Fähigkeiten

Kenntnisse in Arbeitsrecht

MS-Office-Kompetenz

Diskretion

Belastbarkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium BWL

Jobbeschreibung

Overview

Personalreferent Teilzeit (m/w/d) – TieTalent

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.

Responsibilities

• Durchführen und Koordinieren des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellen von Stellenbeschreibungen mit dem jeweiligen Fachbereich, Koordinieren der Stellenanzeigen über konzern-interne Personalvermittlungsagentur, Durchführen erster Bewerberauswahl, Terminvereinbarung, Begleiten der Vorstellungsgespräche sowie Ausarbeiten von Arbeitsverträgen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
• Organisation von Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen
• Übernahme der Personaladministration in Abstimmung mit der betreuenden Personalabteilung an einem anderen Standort
• Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Unternehmen
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Beantwortung interner und externer Anfragen
• Verantworten des Zeiterfassungssystems inkl. Erstellen von Auswertungen, Nacherfassen von Zeiten etc.
• Fallweise Unterstützung/Vertretung der Teamassistenzen bei Reiseplanung und -abrechnung sowie anderen Tätigkeiten

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbar
• Erfahrung in der administrativen Personalarbeit
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeits- und/oder Sozialrecht
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Benefits

• Job-Bike