Personalreferent (m/w/d) – Nordhausen

Amoria Bond; Nordhausen; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Amoria Bond sucht am Standort Nordhausen, Thüringen einen Personalreferenten (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines definierten Mitarbeitersbereichs. Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte, unterstützen Personalbeschaffung, erstellen Arbeitsverträge und begleiten Ein- und Austritte.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, kennen Arbeitsrecht und HR-Prozesse, arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig und beherrschen Deutsch sicher.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen.
• Sicherer Umgang mit MS Office; strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des Employee Lifecycles.
• Unterstützung bei der Personalbeschaffung und Koordination von Bewerbungsprozessen.
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie internen Personalmaßnahmen.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Informationen.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten.
• Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse.
• Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen.

Skills

Kommunikationsstärke

Empathie

Professionelles Auftreten

MS Office

Deutschkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium im Personal-/Betriebswirtschaft

Tools

SAP HCM

Job description

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im industriellen Umfeld, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) am Standort Nordhausen, Thüringen.

Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Unterstützung bei der Personalbeschaffung und Koordination von Bewerbungsprozessen
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie internen Personalmaßnahmen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Informationen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen

Ihre Fähigkeiten – Must Have:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Fähigkeiten – Nice to Have:

• Erfahrung in einem produzierenden oder industriellen Unternehmensumfeld
• Kenntnisse in einem gängigen HR- oder ERP-System, beispielsweise SAP HCM
• Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Erfahrung mit HR-Projekten und der Digitalisierung von Personalprozessen

Darauf können Sie sich freuen:

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalbereich
• Eigenständige Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs
• Direkter Austausch mit Mitarbeitern und Führungskräften
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Abwechslungsreiche operative und strategische Personalthemen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege

Schlüsselwörter:

Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner, HR Manager, Personalmanager, Personalbetreuung, Personalwesen, Human Resources, HR, Recruiting, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Personalmanagement, Employee Relations, SAP HCM, HR Administration, Nordhausen, Thüringen

Wir bestätigen, dass wir Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechts und Erfahrungshintergrunds gerne entgegennehmen.