Personalreferent (m/w/d)

Hinterland-Klinik gGmbH; Ludwigshütte; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Fahrradleasing

Parkplätze

Zusammenfassung

Die Hinterland-Klinik Biedenkopf sucht eine/n Fachmann/-frau Personalwesen mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Recht. Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle und unterstützen Recruiting sowie Ausbildungsgewinnung.

Sie erstellen und prüfen Arbeitsverträge, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und arbeiten eng mit internen sowie externen Stellen zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Recht oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sichere Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und ein verbindliches Auftreten.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.

Aufgaben

• Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle – vom Recruiting bis zum Austritt.
• Sie begleiten Auswahlverfahren, führen Vorstellungsgespräche und unterstützen bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender und Auszubildender.
• Sie erstellen und prüfen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse.
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen.
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen zusammen.
• Sie wirken an HR-Projekten mit und helfen, Personalprozesse weiterzuentwickeln.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten in einer Organisation mit flachen Hierarchien.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Arbeitsrecht

Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Recht oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen

Tools

MS Office

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Hinterland-Klinik Biedenkopf ist Standort der medizinischen Grundversorgung in der Region und beschäftigt ca. 210 Mitarbeiter/innen.

Anstellungsart

Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwischen 20 - 40 Stunden wöchentlich.

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) – Personalmanagement
• Fachkaufmann/-frau – Personal

Aufgaben

• Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle – vom Recruiting bis zum Austritt.
• Sie begleiten Auswahlverfahren, führen Vorstellungsgespräche und unterstützen bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender und Auszubildender.
• Sie erstellen und prüfen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse.
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen.
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen zusammen.
• Sie wirken an HR-Projekten mit und helfen, Personalprozesse weiterzuentwickeln.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten in einer Organisation mit flachen Hierarchien.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Recht oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sichere Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und ein verbindliches Auftreten.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.

Benefits

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Klinik.
• Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege.
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten für mehr Spielraum im Alltag.
• 30 Tage Urlaub.
• Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Parkplätze in direkter Nähe zum Arbeitsplatz.