Personalreferent (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Biomex GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebssport

Freie Getränke

Frisches Obst

Zusammenfassung

Biomex GmbH in Heidelberg sucht einen Personalreferenten, der die Geschäftsführung und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen unterstützt. Diese Position umfasst die Betreuung des Bewerbermanagements, die Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 140 Mitarbeiter und die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern.

Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Betriebsklima.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources.
• Profunde Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Life Science Branche.
• Erste Kenntnisse im Bereich Payroll.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Themen.
• Betreuung des Bewerbermanagements.
• Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Personalwesen

Kommunikation

Sozialkompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Die Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des Geschäftsführers, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen- und Fragestellungen
• Betreuung des Bewerbermanagements inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen
• Du übernimmst weitere Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterbetreuung, z.B. die Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Themen- und Fragestellungen sowie die Mitwirkung beim Onboarding
• Du fungierst als Schnittstellenfunktion zu Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen
• Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von personellen Einzelmaßnahmen inkl. Stammdatenpflege
• Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 140 Mitarbeiter vor, inkl. Kontrolle und Mitarbeit in (abteilungsübergreifenden) HR-Projekten

Das Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Profunde Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Life Science Branche
• Mindestens erste, praxiserprobte Kenntnisse im Bereich Payroll
• Mindestens gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationseigenschaften
• Mindestens sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte und gründliche Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist

Warum wir?

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40h/Woche).
• Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Personalwesen, bei dem man stetig dazulernen kann.
• Flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, regelmäßige Physiotherapie und vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios.
• Freie Getränke und frisches Obst als unser Beitrag zum Wohlergehen unseres Teams.
• Verkehrsgünstige Lage und kostenlose Parkplätze.