Personalreferent (m/w/d) befristet

zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen; Regensburg; On-site; EUR 39,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachts- und Urlaubsgelder

Mitarbeiter‑Extra‑Bonus (Online‑Rabatte, Gutscheine, etc.)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Lohnfortzahlung bei Urlaub/Krankheit/Mutterschutz

Job summary

Eine staatliche Institution in Regensburg sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit für die Elternzeitvertretung. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung des Rekrutierungsprozesses, der Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Voraussetzung sind ein abgeschlossener Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal, ausreichende Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Es werden übertarifliche Zulagen geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen.
• Einschlägige Erfahrung im Personalbereich.
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind erforderlich.

Responsibilities

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalwirtschaftlichen Fragen.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses.
• Durchführung von Recruiting-Maßnahmen.

Skills

Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich

Umfassende Kenntnisse im Arbeits‑ und Tarifrecht

Sicherer Umgang mit MS Office

Education

Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Schwerpunkt Personal

Job description

Stellenbeschreibung

Für eine Institution mit Sitz in Regensburg suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d), befristet (Elternzeitvertretung).

Arbeitsort

Regensburg

Anstellungsart

Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet.

Verantwortlichkeiten

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um das Personalwesen
• Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses inkl. Planung
• Durchführung verschiedener Recruiting­maßnahmen
• Betreuung der Social‑Media‑Kanäle
• Ausarbeitung und Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen
• Unterstützung und Begleitung von Personalgesprächen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie unterschiedlicher Bescheinigungen und Nachweise
• Pflege und Verwaltung von Personalakten

Qualifikationsanforderungen

• Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Schwerpunkt Personal
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits‑ und Tarifrecht
• Ausbildereignung (AdA) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Vergütung

• Einstieg ab 19,- Euro/Std. brutto (GVP)
• zzgl. Zuschläge und steuerfreier Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgelder
• Mitarbeiter‑Extra‑Bonus (Online‑Rabatte, Eintrittskarten, Gutscheine, uvm.)

Benefits

• Vergütung gem. GVP (IGZ) DGB‑Tarif
• Übertarifliche steuerpflichtige und steuerfreie Zulagen (z. B. Fahrgeld, Verpflegungsmehraufwand)
• Überstundenzuschläge sowie Zuschläge für Nacht‑, Sonn‑ und Feiertagsarbeit
• Weihnachts‑ und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag
• Lohnfortzahlung bei Urlaub/Krankheit/Mutterschutz, Versicherung gegen Arbeitsunfälle und Unfälle auf dem Weg zur Arbeit
• pünktliche Lohnzahlung
• Lohnvorschuss, Schutzkleidung, flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Mini‑Job)

Bewerbung

Falls Sie sich per E‑Mail bewerben, geben Sie bitte die Job‑ID #17519 an.