Personalreferent (m/w/d) Ärztliche Direktion

LMU Klinikum; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungen

betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungsangebote

ein Jobticket

Vergünstigungen

Personalwohnraum

Zusammenfassung

Das LMU Klinikum am Campus Großhadern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d). Sie betreuen das operativen Personalmanagement von Ärztinnen und Ärzten sowie Mitarbeitenden, vom Eintritt bis zum Austritt, im SAP HR-Modul (ohne Gehaltsabrechnung).

Sie beraten Führungskräfte in Personalfragen, unterstützen Personalplanung, Arbeitsverträge und tarifvertragliche Regelungen (TV-L und TV-Ä), und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Arbeitszeiten,

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement, auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
• Erfahrungen im Umgang mit SAP und dem Zeiterfassungssystem von Atoss Software SE wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
• Freude am Umgang mit Beschäftigten

Aufgaben

• Betreuung des operativen Personalmanagements von Ärztinnen und Ärzten sowie wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden, vom Eintritt bis zum Austritt, im SAP Modul HR (ohne Gehaltsabrechnung)
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten, wie beispielsweise Personalplanung, Arbeitsverträgen oder tarifvertraglichen Regelungen (TV-L und TV-Ä)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen, z. B. Arbeitszeitkonten, Eingruppierung, Benefits
• Betreuung der studentischen Beschäftigten (Hilfskräfte, Medizinstudierende im Praktischen Jahr, Hospitanten), inklusive vorbereitender Gehaltsabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit der Abrechnungsstelle und dem Personalrat

Kenntnisse

SAP HR

Zeiterfassung

Kommunikation

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personalwesen

Tools

SAP HR

Atoss Zeiterfassung

Jobbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglicht eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Abteilung Personal am Campus Großhadern sucht für die Betreuung der Ärztlichen Direktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Personalreferenten (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Betreuung des operativen Personalmanagements von Ärztinnen und Ärzten sowie wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden, vom Eintritt bis zum Austritt, im SAP Modul HR (ohne Gehaltsabrechnung)
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten, wie beispielsweise Personalplanung, Arbeitsverträgen oder tarifvertraglichen Regelungen (TV-L und TV-Ä)
• Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen, z. B. Arbeitszeitkonten, Eingruppierung, Benefits
• Betreuung der studentischen Beschäftigten (Hilfskräfte, Medizinstudierende im Praktischen Jahr, Hospitanten), inklusive vorbereitender Gehaltsabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit der Abrechnungsstelle und dem Personalrat

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement, auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
• Erfahrungen im Umgang mit SAP und dem Zeiterfassungssystem von Atoss Software SE wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
• Freude am Umgang mit Beschäftigten

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.

Arbeitsplatz Südwesten München

Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.

Benefits

• Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungsangebote
• ein Jobticket
• Vergünstigungen
• Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Kontakt

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleichen Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Sarina Geist, Telefon: [phone] - 78132, oder Frau Caroline Ippisch, Telefon: [phone] - 78146.

LMU Klinikum – Campus Großhadern Abteilung Personal