Praktikant im Bereich Personal (m/w/d)

LMU Klinikum; München; Vor Ort; EUR 13.392 - 17.856; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

38,5-Stunden-Woche

Campus Großhadern

Zusammenfassung

Das LMU Klinikum sucht eine engagierte studentische Unterstützung im Personalbereich. Sie übernehmen Aufgaben wie Terminplanung für den Abteilungsleiter Personal, Postbearbeitung, Bestellwesen und die eigenständige Erfassung sowie Pflege von Personalverwaltungsdaten im SAP HR-Modul.

Dabei arbeiten Sie selbstständig und im Team, bringen Interesse an HR-Themen mit und verfügen über gute IT-Kenntnisse (MS Office).

Qualifikationen

• Student/in immatrikuliert oder Umschüler in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
• Großes Interesse an HR-Themen.
• Gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office).
• Motivation, Engagement, eigenständiges und teamfähiges Arbeiten.
• Dauer von 4–6 Monaten vorgesehen.

Aufgaben

• Terminplanung für den Abteilungsleiter Personal.
• Postbearbeitung (digital & physisch).
• Bestellwesen im Personalbereich.
• Eigenständige Erfassung und Pflege aller relevanten Daten im SAP HR-Modul.
• Unterstützung der Kollegen im operativen Tagesgeschäft.

Kenntnisse

MS Office

Teamfähigkeit

Eigenständiges Arbeiten

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Sozialwissenschaften

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

• Terminplanung für den Leiter der Abteilung Personal
• Postbearbeitung (digital & physisch)
• Bestellwesen
• Eigenständige Erfassung und Pflege aller notwendigen Daten im Personalverwaltungssystem SAP Modul HR
• Unterstützung der Kollegen im operativen Tagesgeschäft

Unsere Anforderungen

Sie sind immatrikulierter Student oder Umschüler der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung.

• Sie haben ein großes Interesse an HR-Themen.
• Sie besitzen gute IT-Kenntnisse (z.B. MS Office).
• Sie sind motiviert, engagiert, haben Lust etwas zu bewegen und arbeiten eigenständig als auch gerne im Team.
• Eine Dauer von 4 - 6 Monaten ist für die Stelle vorgesehen.

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Pflege mit Herz und Kompetenz: Erleben Sie am 27. Juni 2025 den Karrieretag der Pflege am LMU Klinikum – ein Tag voller inspirierender Einblicke in den anspruchsvollen und ganzheitlichen Pflegealltag. Treffen Sie Experten, entdecken Sie vielfältige Karrierechancen und erhalten Sie spannende Informationen zu Jobs, Ausbildungen und Weiterbildungen. Kommen Sie vorbei, tauschen Sie sich mit Kollegen aus und lassen Sie sich von der gelebten Pflegewissenschaft begeistern – ganz unverbindlich und ohne Anmeldung.