Pflegeüberleitung im Sozial- & Entlassmanagement (m/w/d)

LMU Klinikum München; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungsangebote

Zusammenfassung

LMU Klinikum München sucht eine Pflegefachkraft für das Sozial- und Entlassmanagement. Sie planen Nachversorgung, beraten Patienten und Angehörige und koordinieren die Überleitung in die Nachsorge.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und sichern die Dokumentation nach gängigen Prozeduren. Die Stelle bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten am Campus Großhadern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft.
• Berufserfahrung im akutstationären Krankenhauskontext willkommen.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

• Bedarfsgerechte Organisation nachstationärer pflegerischer Versorgungen.
• Beratung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen im Rahmen der Versorgung.
• Organisation der formalen Anforderungen zur Überleitung der Patienten in die Nachsorge.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
• Dokumentation und Leistungserfassung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

MS-Office

Flexibilität

Ausbildung

Pflegefachkraft Ausbildung (dreijährig)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Sie möchten eine wichtige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Berufsfeld übernehmen? Dann bewerben Sie sich für eine Tätigkeit im Sozial- und Entlassmanagement am LMU Klinikum.

Ihr Aufgabenbereich

• Bedarfsgerechte Organisation nachstationärer pflegerischer Versorgungen
• Beratung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen im Rahmen der Versorgung
• Organisation der formalen Anforderungen zur Überleitung der Patienten in die Nachsorge
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Dokumentation und Leistungserfassung

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Berufliche Erfahrungen im Kontext des akutstationären Krankenhaussettings
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und Pflegepersonal
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2); bei Nicht-Muttersprache ein entsprechendes Sprachzertifikat vorlegen

Unser Angebot

• Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Umgebung in Deutschland und Europa
• Vielseitige Tätigkeit mit abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Attraktives Onboarding, intensive Einarbeitung und Integration in ein unterstützendes Team
• 38,5‑Stunden‑Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, attraktive Teilzeitmodelle
• Stationierung am Campus Großhadern im Südwesten Münchens, guter öffentlicher Nahverkehr
• Leistungsbezogene Vergütung nach TV‑L und üblichen Zulagen im öffentlichen Dienst

Zusätzliche Leistungen

• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen
• Kinderbetreuungsangebote
• Personalwohnraum (soweit verfügbar)
• Mobile Arbeit (bei Eignung)

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.