Personalreferent (m/w/d)

MY Humancapital GmbH; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Krisensicherheit beim Marktführer

Entwicklungsmöglichkeiten

Vielseitigkeit

Teamspirit

Zusammenfassung

MY Humancapital GmbH vermittelt im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München eine Personalreferent (m/w/d). Sie betreuen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle und beraten Führungskräfte.

Zu Ihren Aufgaben gehören Arbeitsverträge, Personalakten, Onboarding/Offboarding sowie Weiterbildungsanträge. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig, bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und kommunizieren sicher auf Deutsch.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit langjährige rBerufserfahrung im Personalwesen.
• Idealerweise Berufserfahrung im Personalmanagement; fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP; selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Zuverlässigkeit; verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Sie betreuen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt.
• Als Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Sie pflegen Personalstamdaten und digitale Personalakten.
• Sie begleiten personelle Veränderungen und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
• Sie erstellen Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere HR-Unterlagen.
• Die Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsanträge bearbeiten Sie.
• Allgemeine Aufgaben der Personaladministration und Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben.

Kenntnisse

MS Office

SAP

Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Als Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten und digitale Personalakten
• Sie begleiten personelle Veränderungen und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Ebenso erstellen Sie Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere HR-Unterlagen
• Die Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Zusätzlich bearbeiten Sie Anträge zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Abschließend übernehmen Sie allgemeine Aufgaben der Personaladministration und stellen die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben sicher

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln können
  Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht mit
• Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und SAP
  Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an
• Zuverlässigkeit
• Verhandlungsichere Deustchkenntnise runden Ihr Prfil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.