Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität

Onboarding-Unterstützung

Gesundheit und Wohlbefinden

Entwicklungsmöglichkeiten

Teamspirit

Zusammenfassung

MY Humancapital GmbH in München sucht einen Personalreferenten (m/w/d) für HR-Administration und Arbeitnehmerüberlassung. Sie betreuen den Employee Lifecycle von Einstellung bis Austritt und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen.

Sie beraten Mitarbeitende, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und unterstützen interne Schnittstellen. Zudem begleiten Sie HR-Projekte und optimieren Prozesse. Die Position ist Vollzeit am Standort München.

Qualifikationen

• Ausbildung im HR oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist w/m/d.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht.
• Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und SAP HCM/MS Office erforderlich.

Aufgaben

• Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt.
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten eng mit Führungskräften, Betriebsrat und Schnittstellen zusammen.
• Darüber hinaus betreuen Sie Arbeitnehmerüberlassung sowie weitere administrative HR-Themen.
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren Maßnahmen.
• Sie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen die Optimierung administrativer Personalprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Diskretion

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Industriekaufmann/-frau

Kaufmann für Büromanagement

HR-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)”.

Aufgaben

• Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
• Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse

Qualifikation

• Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit