Personalreferent (m/w/d)

Join

München

Vor Ort

EUR 42.000 - 52.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Join sucht im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München eine*n Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams.

Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Austritt, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen und erstellen Arbeitsverträge sowie andere personalrelevante Dokumente. Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten und digitale Personalakten und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen.

Qualifikationen

  • Erfahrung in Personalprozessen über den gesamten Employee Lifecycle
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen

Aufgaben

  • Sie betreuen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Als Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten und digitale Personalakten
  • Sie begleiten personelle Veränderungen und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen

Kenntnisse

Personalberatung
Arbeitsverträge erstellen
Personalakten pflegen
Employee Lifecycle
Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben
  • Sie betreuen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Als Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten und digitale Personalakten
  • Sie begleiten personelle Veränderungen und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
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