Personalreferent (m/w/d/)

Mitteldeutsche Verlags- und Druckhaus GmbH; Magdeburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits

Gesundheitsmanagement, Sport- und Gesundheitsangebote

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen HR-Manager in Magdeburg oder Halle (Saale). Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung von personalwirtschaftlichen Prozessen und die Beratung von Führungskräften.

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen.
• Erfahrung mit HR-Software und MS Office.

Aufgaben

• Betreuung der personalwirtschaftlichen Prozesse von Einstellung bis Austritt.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

strukturiertes Arbeiten

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

HR-Software Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Personalwesen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Mediengruppe Magdeburg sowie die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung gehören zur Bauer Media Group und gehören zu den großen, traditionsreichen Medienhäusern Deutschlands. Beide Mediengruppen sind ein regionaler Verbund von Unternehmen im Bereich Medien und Dienstleistungsangebote, die u.a. die Tageszeitungen "Volksstimme" in Magdeburg sowie die "Mitteldeutsche Zeitung" in Halle veröffentlichen.

Aufgaben

• Betreuung der personalwirtschaftlichen Prozesse von Einstellung bis Austritt
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit der Führungsebene und Betriebsräten
• Unterstützung bei Personalstrategien und HR-Projekten
• Erstellung personalbezogener Dokumente
• Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und internen Veränderungsprozessen
• Durchführung von Onboarding-Maßnahmen und Unterstützung im Offboarding-Prozess
• Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten in HR-Systemen
• Unterstützung des Recruitings

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Personalwesen
• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit HR-Software und MS Office

Unser Angebot

• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können
• Ein offenes und freundliches Arbeitsklima
• Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
• Flexibles Arbeiten in Zeit und Ort, inklusive Homeoffice möglich
• Hauseigene Kantine
• Innenstadtnahe und tolle Verkehrsanbindung für den Nahverkehr
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmanagement, Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Standort: Magdeburg oder Halle (Saale)

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber. Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden unabhängig von Religion, Geschlecht, Hautfarbe oder Behinderung im Unternehmen willkommen.