Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland; Landstuhl; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

Corporate Benefits

Teamwork

Zusammenfassung

Elis Deutschland sucht unbefristet eine Personalreferentin (m/w/d) für unseren Standort Landstuhl bei Kaiserslautern. Sie beraten Führungskräfte, steuern Recruiting und Onboarding und arbeiten an lokalen sowie zentralen HR-Projekten mit.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, HR-Erfahrung mit Recruiting und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wie SAP oder ZEUS mit. Wir bieten Perspektiven, Altersvorsorge und Benefits.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt.
• Sie haben HR-Erfahrung, insbesondere im Recruiting, und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sie kennen Zeitwirtschaftssysteme (z. B. SAP, ZEUS) und arbeiten gerne im Team.

Aufgaben

• HR-Ansprechperson: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit regionalem HR-Management.
• Recruiting und Onboarding: Steuerung des Recruiting-Prozesses von Bedarfsmeldung bis Onboarding.
• Recruiting-Kanäle und Personalmarketing: Identifikation passender Kanäle und Weiterentwicklung von Maßnahmen.
• HR-Projekte: Mitarbeit an lokalen und zentralen HR-Projekten wie Gehaltsrunden oder Talent-Reviews.
• Personaladministration: Administrative HR-Aufgaben und strukturierte Prozesse.

Kenntnisse

HR-Ansprechperson

Recruiting

Onboarding

Zeitwirtschaft

SAP

ZEUS

Teamwork

Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP

ZEUS

Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorten dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich unbefristet als

Personalreferenten (m/w/d)

für unseren Standort in Landstuhl bei Kaiserslautern.

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich unbefristet als

Personalreferenten (m/w/d)

für unseren Standort in Landstuhl bei Kaiserslautern.

Aufgaben

• HR-Ansprechperson: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen HR-Themen in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und der zentralen Personalabteilung
• Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsmeldung über Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding
• Recruiting-Kanäle und Personalmarketing: Du identifizierst passende Kanäle zur Stellenbesetzung und entwickelst Personalmarketingmaßnahmen kontinuierlich weiter
• HR-Projekte: Du arbeitest aktiv an lokalen und zentralen HR-Projekten mit, z. B. Gehaltsrunden oder Talent-Reviews
• Personaladministration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für strukturierte, effiziente Prozesse

Profil

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt
• HR-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere im Recruiting, und kennst dich im Arbeitsrecht aus
• Systemkenntnisse: Du hast idealerweise Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen, wie SAP oder ZEUS
• Soziale Kompetenz: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst empathisch und trittst souverän auf
• Arbeitsweise und Serviceorientierung: Du bist umsetzungsstark, verbindlich und hast eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Wir bieten

• Systemrelevant und zukunftssicher
  Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge
  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Company Bike
  Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
• Corporate Benefits
  Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
• Teamwork
  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Von Anfang an gut aufgehoben
  Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.