Personalreferent/in (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neuss; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Social Events

Freundliches Team

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht in Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferenten/-in (m/w/d) in direkter Festanstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zu Ihrem Aufgabenprofil gehören Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, arbeits- und personalrechtliche Themen, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Sie besitzen eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office Kenntnisse; SAP-HR ist von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von arbeits- und personalrechtlichen Themenstellungen
• Vorbereitung und Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Organisation und Betreuung der Onboarding- sowie Offboarding-Prozesse
• Pflege und Verwaltung der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten
• Übernahme administrativer Personalaufgaben sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse (Wort + Schrift)

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP-HR

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihr Know-how im Personalwesen in einer abwechslungsreichen Position einsetzen und weiterentwickeln?

Für unseren Kunden mit Sitz in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPersonalreferenten/-in (m/w/d) in direkter Festanstellung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Vorteile

• Attraktives Fixgehalt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Social Events
• Ein freundliches Team
• ... und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von arbeits- und personalrechtlichen Themenstellungen
• Vorbereitung und Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Organisation und Betreuung der Onboarding- sowie Offboarding-Prozesse
• Pflege und Verwaltung der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten
• Übernahme administrativer Personalaufgaben sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil

• Sie bringen ein entsprechend abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Sie besitzen eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office Kenntnisse mit, SAP-HR ist von Vorteil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25