Personalreferent (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Heilbronn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Heilbronn. Die Position beinhaltet die Beratung von Führungskräften, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und die Entwicklung von Personalmaßnahmen. Ideal ist eine qualifizierte Person mit Hochschulabschluss, mehrjähriger HR-Erfahrung und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsorientierte Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Leistungsgerechte Vergütung

Bis zu 30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen.
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Studium Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• leistungsgerechte Vergütung
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeiter sowie deren Integration ins Unternehmen
• Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
• Erstellung von Statistiken und Reports zu Personaldaten
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalwesens

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Empathie
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten

Erkennen Sie sich wieder?

Dann lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular, per E-Mail ( [e-mail]) oder postalisch zukommen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an (07131-64564-0) oder besuchen Sie uns in unserer Niederlassung Am Wollhaus 1 in Heilbronn. Bei einer Tasse Kaffee oder einem Glas Wasser besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Ihr Team der Tempton Niederlassung Heilbronn freut sich auf ihre Bewerbung.

Laut Focus ist TEMPTON der viertbeste Arbeitgeber in Deutschland, unter den Personaldienstleistern sogar mit Abstand der Beste. Überzeugen Sie sich selbst.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.