Personalreferent (m/w/d)

Gusstechnik Schopfheim GmbH & Co. KG; Fahrnau; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Kita-Zuschuss

JobRad

Metallrente

Corporate Benefits

Mitarbeiter-Events

Job summary

Gusstechnik Schopfheim GmbH & Co. KG in Baden-Württemberg sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur ganzheitlichen Personalbetreuung.

Sie beraten Führungskräfte, führen Recruiting durch, pflegen Zeiterfassung und übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV) sowie die Erstellung relevanter Reports.

Qualifications

• Qualifizierter Abschluss im kaufmännischen Bereich oder BWL-Studium.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, ideal in der Produktion.
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts;
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).

Responsibilities

• Ganzheitliche operative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt.
• Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
• Durchführung des Recruiting-Prozesses.
• Pflege des Zeiterfassungssystems.
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV).
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Organisation von Schulungen und betrieblicher Ausbildung.

Skills

Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office

Eigenständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Word

MS Excel

MS PowerPoint

Job description

Ihre Aufgaben:

• Operative Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt
• Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung des Recruiting-Prozesses
• Pflege des Zeiterfassungssystems
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV)
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen
• Selbstständige, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Organisation der Schulungs- und Weiterbildungsaktivitätensowie Koordination der betrieblichen Ausbildung

Ihr Profil:

• kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (ggf. mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem Produktionsunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen

Wir bieten:

• Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien
• Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
• Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• JobRad / Metallrente / Corporate Benefits
• Mitarbeiter-Events
• Kita-Zuschuss