Personalreferent (m/w/d)
Das wird Ihnen geboten
- Jahresgehalt von bis zu 60.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem marktführenden und wachstumsorientierten Unternehmen
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Personalplanung, Personalentwicklung und operativen Personaladministration
- Erstellung, Pflege und Auswertung von Personalstatistiken sowie regelmäßigen Personalberichten
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen bei personalbezogenen Themen und Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Planung und Betreuung verschiedener Personalprojekte sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
Das sollten Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion im Personalmanagement
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
- Kommunikationsstärke, ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Gesprächsführung; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihr neuer Arbeitsort
In Ihrer Funktion als Personalreferent (m/w/d) sind Sie eine wichtige Ansprechperson für die Mitarbeitenden und unterstützen die verschiedenen Unternehmensbereiche in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie begleiten personalwirtschaftliche Prozesse, wirken bei der Personalplanung und -entwicklung mit und sorgen für eine zuverlässige Umsetzung der administrativen Personalaufgaben.
Durch den regelmäßigen Austausch mit Mitarbeitenden und verschiedenen Fachabteilungen erwartet Sie eine vielseitige und kommunikative Tätigkeit, bei der sowohl fachliches Know-how im Personalwesen als auch ein gutes Gespür für Menschen und eine strukturierte Arbeitsweise gefragt sind.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!