Personalreferent (m/w/d)

Umweltdienste Bohn GmbH; Alsfeld; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Teamevents

Modernes Arbeitsumfeld

Interne Mitarbeiter-App

Job summary

Die B+T Group, Headquarter in Alsfeld, sucht Verstärkung für die Personalabteilung. Sie betreuen operative HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle, erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Zeugnisse und Vertragsänderungen sowie Abrechnungen.

Zusätzlich unterstützen Sie Recruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnungen und das Zeit- und Abwesenheitsmanagement. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert; idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalwesen,

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, z. B. als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine offene, teamorientierte Persönlichkeit.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise.
• Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten.

Responsibilities

• Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse.
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung eines termingerechten Abrechnungslaufs.
• Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.

Skills

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Analytisches Denkvermögen

Sozialkompetenz

Englischkenntnisse B1-B2

Education

Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder Studium HR/Personalmanagement

Tools

ATOSS

Personio

Job description

Über uns

Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen.
Die B+T Group ist ein Zusammenschluss einzelner Firmen aus dem Entsorgungsbereich unter
einem Dach. Für jede Entsorgungs-, Aufbereitungs- oder Versorgungsaufgabe sowie die zugehörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen Ansprechpartner.
Die Unternehmen der B+T Group bieten ihren Kunden und Geschäftspartnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungsspektrum. Die B+T Group hat sich beständig weiterentwickelt, sich kontinuierlich den Erfordernissen des Marktes angepasst, ihr Dienstleistungsportfolio erweitert und permanent auf Innovation gesetzt.
Sie wollen sich anspruchsvollen neuen Aufgaben stellen und Ihre Fähigkeiten optimal zum Einsatz bringen? Für unser Headquarter in Alsfeld suchen wir ab sofort eine Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) für unsere Personalabteilung

Ihre Aufgaben

• Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung eines termingerechten Abrechnungslaufs
• Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine offene, teamorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Idealerweise Kenntnisse in ATOSS und/oder Personio
• Gute Englischkenntnisse (Niveau B1–B2) sind von Vorteil

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima
• Modern gestalteter Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber (Gruppenunfallversicherung)
• Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation
• Bike-Leasing
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung! Sie haben Erfahrungen in der operativen Arbeit im Bereich Personal und wollen sich weiterentwickeln –
Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen! Gemeinsam.