Personalreferent (m/w/d)

B+T Group; Alsfeld; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Teamevents

Mitarbeiter-App

Job summary

B+T Group in Alsfeld sucht eine Verstärkung für die Personalabteilung mit Fokus auf operative HR-Prozesse und Personalentwicklungsmaßnahmen. Die Stelle bietet flexible Teilzeit- oder Vollzeitmodelle und die Chance, in einem zukunftsorientierten Entsorgungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung zu arbeiten.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium mit und verfügen über Erfahrung im Personalwesen.

Qualifications

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, z. B. PERS- oder Personalreferententätigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie teamorientierte Persönlichkeit.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise.

Responsibilities

• Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt.
• Erstellung, Verwaltung und Pflege personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse).
• Unterstützung bei vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abrechnungslauf.
• Administration und Pflege von Zeiterfassung und HR-Systemen.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Unterstützung und Begleitung des Recruiting-Prozesses – von Stellenausschreibung bis Onboarding.
• Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Mitarbeit bei HR-Projekten bereichsübergreifend.
• Unterstützung bei Mitarbeitengesprächen.

Skills

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Eigenverantwortung

strukturierte Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen

Studium im Bereich HR/Personalmanagement

Tools

ATOSS

Personio

Job description

Über uns

Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen. DieB+T Group ist ein Zusammenschluss einzelner Firmen aus dem Entsorgungsbereich unter einem Dach. Für jede Entsorgungs-, Aufbereitungs- oder Versorgungsaufgabe sowie die zugehörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen Ansprechpartner. Die Unternehmen der B+T Group bieten ihren Kunden und Geschäftspartnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungsspektrum. DieB+T Group hat sich beständig weiterentwickelt, sich kontinuierlich den Erfordernissen des Marktes angepasst, ihr Dienstleistungsportfolio erweitert und permanent auf Innovation gesetzt. Sie wollen sich anspruchsvollen neuen Aufgaben stellen und Ihre Fähigkeiten optimal zum Einsatz bringen? Ergreifen Sie jetzt die Initiative! Für unser Headquarter in Alsfeld suchen wir ab sofort eine Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) für unsere Personalabteilung

Ihre Aufgaben

• Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung eines termingerechten Abrechnungslaufs
• Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine offene, teamorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Idealerweise Kenntnisse in ATOSS und/oder Personio

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima
• Modern gestalteter Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber (Gruppenunfallversicherung)
• Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation
• Bike-Leasing
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung! Sie haben Erfahrungen in der operativen Arbeit im Bereich Personal und wollen sich weiterentwickeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen! Gemeinsam.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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