Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung

Universitätsmedizin Göttingen; Göttingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universitätsklinik in Göttingen sucht eine*n Personalreferent*in (w/m/d) für eine Vollzeit- oder Teilzeitanstellung. Sie bearbeiten Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende. Voraussetzungen sind ein Hochschulstudium im Personalbereich oder vergleichbar, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse. Wir bieten ein freundliches Team, ein gutes Fortbildungsangebot und eine flexible Work-Life-Balance.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Gute Work-Life-Balance

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterangebote

Jobticket

Mensa

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Eintritt bis Austritt.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten.
• Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Kunden- und Serviceorientierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

SAP HCM

Jobbeschreibung

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Personalreferent*in (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit,befristet auf ein Jahr Entgelt nach TV-L

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt
• Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik
• ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team
• eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Universitätsmedizin Göttingen
G3-21 Personalabteilung
Dr. Sebastian Schulten
Geschäftsbereichsleitung Personal
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
0551/39-63151