Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)

Erwein von Fürstenberg & Partner mbB; Ergolding; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche

Corporate Benefits

Monatliche Gutscheine

Strukturierte Einarbeitung

Kaffee, Tee & Snacks

Zusammenfassung

Erwein von Fürstenberg & Partner mbB in Landshut, Pfaffenhofen und Freising bietet eine spannende Personalposition mit Fokus auf Recruiting und dem Employee Lifecycle. Sie arbeiten in einem familiären Team, gestalten Personalentwicklung und betreuen Mitarbeitende von Einstellung bis Abschluss des Lebenszyklus.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit und verfügen über erste Erfahrungen im Personalwesen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Betreuung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses
• Gestaltung der Personalentwicklung

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientiert

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personal Studium

Jobbeschreibung

Erwein von Fürstenberg & Partner mbB

Willkommen bei der Erwein von Fürstenberg & Partner mbB!

An unseren Standorten in Landshut, Pfaffenhofen und Freising bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem sich Menschen entfalten und erfolgreich werden können. Hier findest du nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch eine Atmosphäre, die von Zusammenarbeit, Wertschätzung und persönlichem Wachstum geprägt ist.

Wenn du auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Deine Vorteile

• Förderung von beruflichen Seminaren und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Attraktives Gehaltspaket, Leistungsboni möglich
• Corporate Benefits und monatliche Gutscheine
• Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner während der Einarbeitung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Digitale und moderne Arbeitsweise
• Zentrale Lage mit Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants in der Nähe
• Gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
• Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Vorsorge
• Für einen Energiekick stehen Kaffee, Tee und Snacks bereit
• Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents

Deine Aufgaben

• Betreuung und Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Betreuung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses
• Gestaltung der Personalentwicklung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten