Personalreferent & Kanzleimanager (m/w/d)

Erwein von Fürstenberg & Partner mbB; Landshut; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Attraktives Gehaltspaket

Corporate Benefits

Regelmäßige Teamevents

Moderne Arbeitsweise

Zusammenfassung

Erwein von Fürstenberg & Partner mbB in Landshut sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen. Sie betreuen Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycle, führen Gespräche, steuern den Recruitingprozess und gestalten die Personalentwicklung.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation interner Kanzleiprozesse, Unterstützung der Partner bei organisatorischen Themen sowie Mitwirkung im Controlling und Reporting.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit organisatorischen oder administrativen Aufgaben.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Diskretion und sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycle sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Betreuung des Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
• Gestaltung der Personalentwicklung.
• Organisation und Weiterentwicklung interner Kanzleiprozesse.
• Unterstützung der Partner bei organisatorischen und administrativen Themen.
• Mitwirkung im Kanzlei-Controlling sowie bei Auswertungen und administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Diskretion

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personal/Wirtschaft

Jobbeschreibung

Erwein von Fürstenberg & Partner mbB

Willkommen bei der Erwein von Fürstenberg & Partner mbB!

An unseren Standorten in Landshut, Pfaffenhofen und Freising bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem sich Menschen entfalten und erfolgreich werden können. Hier findest du nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch eine Atmosphäre, die von Zusammenarbeit, Wertschätzung und persönlichem Wachstum geprägt ist.

Wenn du auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Deine Aufgaben

• Betreuung und Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Betreuung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses
• Gestaltung der Personalentwicklung
• Organisation und Weiterentwicklung interner Kanzleiprozesse
• Unterstützung der Partner bei organisatorischen und administrativen Themen
• Mitwirkung im Kanzlei-Controlling sowie bei Auswertungen und administrativen Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise ergänzt durch organisatorische oder administrative Aufgaben
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten
• Freude daran, Personalthemen und organisatorische Aufgaben gleichermaßen zu gestalten

Deine Vorteile

• Förderung von beruflichen Seminaren und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Attraktives Gehaltspaket, Leistungsboni möglich
• Corporate Benefits und monatliche Gutscheine
• Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner während der Einarbeitung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Digitale und moderne Arbeitsweise
• Zentrale Lage mit Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants in der Nähe
• Gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
• Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Vorsorge
• Für einen Energiekick stehen Kaffee, Tee und Snacks bereit
• Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents