Personalreferent (m/w/d) - Recruiting & Administration

Viktor Baumann; Bornheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Firmenveranstaltungen und팀

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Viktor Baumann sucht eine engagierte Unterstützung im Personalteam zur eigenständigen Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Sie bringen erste Erfahrungen im Recruiting oder der Personalverwaltung mit und arbeiten sicher mit MS Office.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein modernes Arbeitsumfeld, eine gründliche Einarbeitung und attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. Personalverwaltung von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten.
• Empathie, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von Ausschreibung bis Einstellung.
• Aktive Mitarbeit bei Recruiting-Events, Schulveranstaltungen und Employer-Branding.
• Erfassung, Überwachung und Auswertung von Abwesenheiten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Personalthemen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Pflege und Verwaltung der Personalakten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Professionelles Auftreten

Empathie

Diskretion

Menschenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (Personalwesen)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Gemeinsam Menschen gewinnen, begleiten und Personalprozesse gestalten.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und arbeitest strukturiert sowie serviceorientiert? Dann werde Teil unseres Personalteams und unterstütze uns sowohl bei der Gewinnung neuer Talente als auch bei der professionellen Betreuung unserer Mitarbeitenden und administrativen Personalprozesse.

Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Tradition legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, professionelle Personalarbeit und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Aktive Mitarbeit bei Recruiting-Messen, Schulveranstaltungen und Employer-Branding-Maßnahmen
• Erfassung, Überwachung und Auswertung von Fehlzeiten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um personelle Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personalakten

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalverwaltung oder Bewerbermanagement von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten
• Empathie, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Das bieten wir dir:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen