Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Erwein von Fürstenberg & Partner mbB; Landshut; Hybrid; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice 2 Tage/Woche

Leistungsboni

Corporate Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Abwechslungsreiche Aufgaben

Moderne Arbeitsweise

Zentrale Lage + Restaurants

Kostenfreie Parkplätze

Vermögenswirksame Leistungen

Kaffee & Snacks

Familiäre Atmosphäre & Teamevents

Zusammenfassung

Erwein von Fürstenberg & Partner mbB in Landshut sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur Betreuung des Employee Lifecycles, Begleitung von Mitarbeitenden und des Recruitingprozesses.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Personalstudium mit, verfügen über erste Erfahrung im Personalwesen und arbeiten strukturiert, diskret und kommunikationsstark. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche sowie attraktive Benefits werden geboten.

Qualifikationen

• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung des Employee Lifecycles sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Betreuung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses.
• Gestaltung der Personalentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Diskretion

Sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Erwein von Fürstenberg & Partner mbB

Willkommen bei der Erwein von Fürstenberg & Partner mbB!

An unseren Standorten in Landshut, Pfaffenhofenund Freising bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem sich Menschen entfalten und erfolgreich werden können. Hier findest du nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch eine Atmosphäre, die von Zusammenarbeit, Wertschätzung und persönlichem Wachstum geprägt ist.

Wenn du auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Deine Aufgaben

• Betreuung und Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Betreuung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses
• Gestaltung der Personalentwicklung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im PersonalwesenStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten

Deine Vorteile

• Förderung von beruflichen Seminaren und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Attraktives Gehaltspaket, Leistungsboni möglich
• Corporate Benefits und monatliche Gutscheine
• Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner während der Einarbeitung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Digitale und moderne Arbeitsweise
• Zentrale Lage mit Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants in der Nähe
• Gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
• Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Vorsorge
• Für einen Energiekick stehen Kaffee, Tee und Snacks bereit
• Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents