Personalreferent/in (m/w/d)

Just Jobs GmbH; Abtsgmünd; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Just Jobs GmbH in Deutschland sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) zur unbefristeten Vollzeitstelle. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle, beraten Führungskräfte bei personalrechtlichen Fragen und steuern den Recruiting-Prozess gemeinsam mit Marketing.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise im industriellen

Qualifikationen

• Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis Offboarding.
• Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie steuern den Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab.
• Sie gestalten operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit.
• Sie betreiben aktiv das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).

Aufgaben

• Betreuen den gesamten Employee Lifecycle – Onboarding bis Offboarding.
• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Steuern den Recruiting-Prozess und arbeiten mit Marketing an Maßnahmen.
• Gestalten operative Personalarbeit und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Mitwirken an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
• Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) betreiben.

Kenntnisse

Employee Lifecycle

Recruiting

Arbeits- und Tarifrecht

HR-Prozesse

Hands-on

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal/Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Personalreferent/in (m/w/d)

Stellendetails

Arbeitgeber: Just Jobs GmbH

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Arbeitsort

—

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge.

Ab sofort suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d).

Ihre Aufgaben und Anforderungen

• Sie betreuen für einen definierten Bereich den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab
• Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe
• Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit
• Sie betreiben aktiv das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
• Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C2 und englische Sprachkenntnisse auf Niveau B2

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an [e-mail].