Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH

München

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Flexibilität
Onboarding
Gesundheit
Entwicklung
Teamspirit

Job summary

MY Humancapital GmbH in München sucht Personalreferent (m/w/d) für HR-Administration und Arbeitnehmerüberlassung. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Austritt und beraten Führungskräfte.

Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie SAP HCM und MS Office mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Onboarding, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Arbeitnehmerüberlassung.
  • Berufserfahrung als Personalreferent/HR Generalist oder in ähnlicher Funktion.
  • Vertraulichkeit, strukturierte Arbeitsweise und eigenständige Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Betreuung personaladministrativer Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle.
  • Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsrat.
  • Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung und weiterer HR-Themen.
  • Beratung von Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen und Koordination von Maßnahmen.
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung administrativer Prozesse.

Skills

Personalreferent
HR Administration
Arbeitnehmerüberlassung
Kommunikation
Organisation
Diskretion
Arbeitsrecht

Education

Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement mit HR-Weiterbildung

Tools

SAP HCM
MS Office

Job description

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben
  • Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
  • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
  • Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse
Qualifikation
  • Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
  • Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
  • Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits
  • Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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