HR-Manager Recruiting & Disposition (m/w/d)

EHG Elb Handwerk GmbH

Hamburg

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Getränke & frisches Obst im Büro

Job summary

EHG Elb Handwerk GmbH sucht eine/n Koordinator:in in Hamburg-Stellingen zur Unterstützung im Maler- und Lackiererhandwerk. In dieser Rolle bist du für die Planung und Koordination von Einsätzen, den Austausch mit Mitarbeiter:innen sowie die Pflege von Kundenbeziehungen verantwortlich. Wir setzen eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung voraus. Zu den Benefits gehören flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit.

Qualifications

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Erfahrung im Umgang mit Kunden.
Führerschein Klasse B.

Responsibilities

Transparente Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und Kunden.
Planung und Koordination der Einsätze.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
Begleitung des Einstellungsprozesses.
Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen.

Skills

Strukturierte Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeit

Organisatorisches Talent

Kundenumgang

MS 365 Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, organisierst gerne und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen? Perfekt – dann könnte das hier genau dein Ding sein.

Bei ELB HANDWERK bringst du unsere Mitarbeiter:innen aus dem Maler- und Lackiererhandwerk mit den passenden Kundenbetrieben zusammen. Du bist zentrale Ansprechperson für beide Seiten, koordinierst Einsätze und sorgst dafür, dass im Alltag alles rund läuft.

Aufgaben

Kurz gesagt: Du hältst alles zusammen.

Du bist im Austausch mit Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen, Kunden und dem Team im Personalmanagement – und sorgst dafür, dass aus Planung verlässliche Einsätze werden.

Im Detail heißt das:

Du bist im täglichen Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen
Du planst und koordinierst ihre Einsätze bei unseren Kundenbetrieben
Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue Kontakte auf
Du führst erste Gespräche mit Bewerber:innen und begleitest den Einstellungsprozess
Du arbeitest eng mit dem Personalmanagement zusammen
Du hältst Daten, Unterlagen und Einsatzinfos sauber und aktuell
Du bist bei Bedarf auch mal vor Ort bei Kunden oder Mitarbeiter:innen
Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen

Wichtig:Das ist keine klassische Führungsrolle. Du bist Koordinator:in, Ansprechpartner:in und Bindeglied. Bei sensiblen Themen arbeitest du eng mit Personalmanagement und Geschäftsführung zusammen.

Qualifikation

Du musst kein Profi in der Personaldienstleistung sein. Viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, gut kommunizierst und Lust hast, mit Menschen zu arbeiten.

Du passt gut zu uns, wenn du:

eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mitbringst
Erfahrung im Umgang mit Kunden hast (z. B. im Vertrieb, Außendienst, Backoffice, HR oder Service)
klar, verbindlich und wertschätzend kommunizierst
gerne zwischen unterschiedlichen Interessen vermittelst
organisiert bist und auch bei kurzfristigen Änderungen ruhig bleibst
Spaß an Planung, Abstimmung und Koordination hast
sicher mit MS 365 arbeitest
einen Führerschein Klasse B hast

Erfahrung in der Zeitarbeit? Nice to have – aber kein Muss. Wir bringen dir alles Wichtige bei.

Benefits