Personalleiter - Pharma (m/w/d)

ROTOP Pharmaka GmbH; Dresden; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Kind-Kranktage

Moderner Arbeitsplatz

Parkplatz & E-Ladesäulen

KO-Tage

Benefits Portal

Job-Rad/Jobticket

Firmenevents

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

ROTOP Pharmaka GmbH in Dresden-Rossendorf sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Personalwesen (HR-Dir./Head of HR) zur Weiterentwicklung unseres zweiköpfigen HR-Teams. Sie verantworten Lohn- und Gehaltsabrechnung, beraten Geschäftsführung und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Belangen.

Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage und umfassende Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder BWL bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter oder HR-Führungskraft, idealerweise in regulierten Branchen.
• Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams und Weiterentwicklung.
• Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vertretungsfall.
• Beratung der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen.
• Entwicklung von Personalentwicklungs- und Vergütungsprozessen.
• Aufbau von Performance-Management-Prozessen und Feedbackkultur.
• Mitwirkung bei Recruiting-Strategien und Arbeitgeberattraktivität in der Region Dresden.

Skills

Führungserfahrung

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsrecht

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Education

Personalmanagement / BWL Abschluss

Tools

Entgeltabrechnungssoftware

Job description

Deine Chance bei uns

Möchtest du Teil eines international agierenden Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche werden?

Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums bieten wir eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mitten im Grünen (01328 Dresden). Als Personalleiter (m/w/d) erwarten dich spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Benefits für eine optimale Work-Life-Balance.

Mehr als nur ein Job

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftssicheren und international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Urlaubstage zur Erholung
• 10 bezahlte Kind-Kranktage zur Unterstützung deiner Familie
• Moderner Arbeitsplatz (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) mitten im Grünen
• Firmenparkplatz und E-Charging-Möglichkeiten
• 3 Kulanztage/ K.O.-Tage
• Zugang zu einer vielfältigen Auswahl attraktiver Benefits über unser ROTOP-Benefit-Portal
• Job-Rad und Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Teambildende Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Benefits

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres zweiköpfigen HR-Teams
• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vertretungsfall
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie eigenverantwortliche Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen in der Personalentwicklung, Vergütung und Nachfolgeplanung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen, einschließlich Zielvereinbarungen, Feedback- und Mitarbeitergesprächen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Recruitings und unserer Arbeitgeberattraktivität in der Region Dresden

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter (m/w/d), HR Manager, Head of HR oder in einer vergleichbaren HR-Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden oder regulierten Unternehmen
• Fundierte praktische Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse der Entgeltabrechnungsprozesse
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Dein Team

Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.

Wenn du deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen und dich persönlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich jetzt direkt über unser Online-Bewerbungsportal: https://rotop-pharmaka-gmbh.jobs.personio.de/

Über uns

Wir, die ROTOP Pharmaka GmbH, sind ein führender Arzneimittelhersteller in Deutschland mit Sitz in Dresden-Rossendorf. Seit über 25 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir cGMP-konforme Radiopharmaka für Diagnostik und Therapie in der Nuklearmedizin und molekularen Bildgebung – weltweit in über 40 Exportländern.

Die Marke ROTOP steht für Qualität, Zuverlässigkeit und pharmazeutische Kompetenz. Als radiopharmazeutischer Hersteller legen wir großen Wert auf Kundennähe, partnerschaftliche Zusammenarbeit und individuelle Lösungen für Kliniken, Praxen und Forschungspartner. Unser Ziel: Medizin von morgen – entwickelt und produziert mit Verantwortung.

ROTOP Pharmaka steht für Integrität, Kompetenz und Engagement – aus Dresden für die Medizin der Zukunft.