Personalleiter*in (m/w/d)

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH; Baden-Württemberg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket Zuschuss

Jahressonderzahlung

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Job summary

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH sucht eine mitarbeitende Personalleitung (m/w/d) mit Gesamtverantwortung für Personalwesen. Sie steuern Onboarding, Eingruppierungen nach AWO-Tarif und Abrechnung, planen Stellenbesetzungen und erstellen Personalkostenprognosen.

Sie beraten die Unternehmensleitung, führen Verhandlungen mit dem Betriebsrat und entwickeln Personalpolitik, -entwicklung und Compliance weiter. Bewerbungsfreude, Empathie und Führungstalent runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse im Abrechnungsprogramm Fidelis/SDWorx.
• Fundierte Kenntnisse im öffentl. Tarifrecht, Arbeitsrecht und Compliance.
• Verständnis für HR-Kennzahlen und Datenanalyse.
• Affinität für Zahlen, Prozesse und Organisation.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Personalwesen und Personalprozesse.
• Personalentwicklung, -administration und -politik aktualisieren.
• Arbeitsrecht und Compliance aktuell halten sowie Personalbudgetierung.
• Beratung der Unternehmensleitung in personalrelevanten Fragen.
• Führen von Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
• Analysieren von Daten zur Personalplanung und -budgetierung.

Skills

Führungskompetenz

Personalentwicklung

Personaladministration

Arbeitsrecht

Compliance

HR-Kennzahlen

Datenanalyse

MS-Office

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Education

BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Fidelis/SDWorx

Job description

Nummer: 172747 Personalleiterin (m/w/d) Mitarbeitende Personalleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50%) gesucht!

Stellenbeschreibung

Die AWO Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine mitarbeitende Personalleitung (m/w/d). Die AWO Heidelberg beschäftigt rund 190 Mitarbeiter und leistet in der Stadt Heidelberg sowie im Rhein-Neckar Raum soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen, mehrheitlich in der der Kinder- und Jugendhilfe. Als mitarbeitende Personalleitung (m/w/d) in unserem Unternehmen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalwesen bezüglich aller Abläufe wie z.B. Onboarding, korrekte Eingruppierungen auf der Grundlage unseres Tarifs (AWO Baden-Württemberg) und effiziente Personalabrechnung mit dem vorhanden Abrechnungsprogramm unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften. Sie legen Aufgabenbereiche fest, planen Stellenbesetzungen, erstellen Prognosen auf der Grundlage statistischer Daten, z.B. über die Entwicklung der Personalkosten, und wirken an der Erstellung der Budgetplanung und des Jahresabschlusses mit. Darüber hinaus beraten Sie die Unternehmensleitung in allen personalrelevanten Fragen. Sie führen stellvertretend auch Verhandlungen mit dem Betriebsrat oder beraten Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten.

Ihre Aufgaben sind:

• Personalentwicklung
• Personaladministration
• Personalpolitik und -richtlinien aktualisieren und weiterentwickeln
• Unser Unternehmen in den Themen Arbeitsrecht und Compliance aktuell halten
• Personalbudgetierung

Mit Ihren starken Führungsqualitäten motivieren, inspirieren und führen Sie unsere Mitarbeiterinnen. Effektive Kommunikation, Konfliktlösungsfähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit und Teammanagement zählen zu Ihren Eigenschaften. Sie sind in der Lage komplexe Situationen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Mitarbeiterbedürfnisse berücksichtigen. Aufgrund Ihrer ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten können Sie gut mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation kommunizieren und Beziehungen aufbauen. Mit Empathie, Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität verstehen Sie die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und unterstützen diese effektiv.

Sie bringen mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise fidelis / SDWorx
• fundierte Kenntnisse im öffentl. Tarifrecht, Arbeitsrecht und Compliance
• Verständnis für HR-Kennzahlen und die Fähigkeit, Daten zu analysieren
• Leidenschaft für Personal-Themen sowie Affinität für Zahlen und Prozesse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen
• Initiative, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit und hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen

Wir bieten Ihnen

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach dem TV AWO BW plus Sonderzahlung. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.
• Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei Teilzeit anteilig.
• Spannenende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum
• Flache Hierarchien und bestmögliche Chancen für eigenverantwortliche Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens
• Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit Ihnen gemeinsam!
• Zuschuss zum Job-Ticket Ihre Vorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Fitnessstudio
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen

Ansprechpartnerin Geschäftsstelle Rita Rauh Adlerstraße 1/5-1/6 69123 Heidelberg Telefon: [phone] E-Mail: awoatawo-heidelberg.de (http://awo-heidelberg.de) Internet: www.awo-heidelberg.de/einrichtungen/geschaeftsstelle (http://www.awo-heidelberg.de/einrichtungen/geschaeftsstelle)

Job-Details

• Nummer: 172747
• Geschäftsstelle
• Adlerstraße 1/5-1/6, 69123 Heidelberg
• Baden-Württemberg
• Ab sofortFestanstellung
• Teilzeit - Nachmittag
• Teilzeit - Vormittag
• Vollzeit