Personalgeneralist:in

Remotely; Düren; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Unser Kunde in Düren sucht ab sofort einen HR-Generalisten (w/m/d) für eine direkte Festanstellung. Sie arbeiten eng mit dem regionalen HR-Team zusammen und betreuen Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehören Beratung von Führungskräften, Verwaltung administrativer HR-Prozesse, Recruiting-Begleitung, Personalentwicklung und das Erstellen von HR-Kennzahlen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Workday sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, BWL oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Team und Umsetzung der globalen HR-Strategie.
• Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles.
• Beratung von Führungskräften in personalspezifischen Fragestellungen.
• Durchführung administrativer HR-Prozesse inkl. Vertragsmanagement.
• Koordination von Recruiting-Prozessen für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende.
• Planung und Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und HR-Management unterstützen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Empathie

Ausbildung

HR- oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Workday

MS Office

Jobbeschreibung

HR Generalist (m/w/d) gesucht

Für unseren Kunden, internationales Unternehmen mit Sitz in Düren, suchen wir ab sofort einen HR-Generalisten (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d)

• Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Team sowie Unterstützung bei der Umsetzung der globalen HR-Strategie
• Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse, einschließlich Vertragsmanagement und personeller Einzelmaßnahmen
• Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
• Planung und Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung des HR Managers bei operativen und strategischen HR-Themen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Empathische und souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil

Unser Kunde bietet

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bis zu 2 Tage / Woche Homeoffice
• Ein gutes Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungs-Wegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen
• Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Kostenfreie Parkplätze