Personalentwickler (m/w/d)

Deutsche Investment Group; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deutschland-Ticket oder Shoppingcard

Zusammenfassung

Die Deutsche Investment Group sucht eine/n Personalentwickler/in (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe, leiten passende Maßnahmen ab und setzen diese eigenständig um.

Sie konzipieren Trainings, Workshops sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und beraten Führungskräfte. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Weiterentwicklung der Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse sowie der Aufbau einer nachhaltigen Lernkultur im

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
• Mehrjähige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung von Trainings, Workshops und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen
• Eigeninitiative und Freude daran, neue Personalentwicklungsmaßnahmen zu gestalten
• Sicheres Auftreten auf allen Ebenen sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Konfliktlösungsfähigkeit und absolute Loyalität
• Hohe Organisationsvermögen und Serviceorientierung
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte gestalten und begleiten
• Bedarfe identifizieren, konkrete Personalentwicklungsmaßnahmen ableiten und umsetzen
• Trainings, Workshops sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen konzipieren, organisieren und begleiten
• Führungskräfte und Mitarbeitende zu Entwicklungsthemen beraten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen
• Ideen und Impulse einbringen, Lern- und Entwicklungskultur nachhaltig etablieren

Kenntnisse

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Serviceorientierung

Organisationsvermögen

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Konfliktlösungsfähigkeit

Sicheres Auftreten

Loyalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an acht Standorten mit rund 400 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.

Aufgaben

Als Personalentwickler (m/w/d) gestalten und begleiten Sie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe, leiten daraus geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen ab und setzen diese eigenständig um. Dabei konzipieren, organisieren und begleiten Sie unter anderem Trainings, Workshops sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der persönlichen und fachlichen Entwicklung und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse mit. Sie bringen eigene Ideen und Impulse ein und unterstützen uns dabei, eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur im Unternehmen zu etablieren.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung von Trainings, Workshops sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Sie bringen Eigeninitiative und Freude daran mit, neue Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Ebenen und eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit absoluter Loyalität
• Sie haben ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Serviceorientierung
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard