Personalberater (m/w/d)

SOMNOmedics AG; Randersacker; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvors

Familien- und Gesundheitsleistungen

Zusammenfassung

SOMNOmedics AG in Randersacker sucht eine/n Recruiter/-in (m/w/d) in Vollzeit mit Leitungsverantwortung. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, erstellen Stellenanzeigen und führen Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen durch.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Vorstellungsgesprächen, die Weiterentwicklung der Karriereseite und des Bewerbermanagementsystems (softgarden), die Betreuung unserer

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing.
• Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem softgarden wünschenswert.
• Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Social Media.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis der Einstellung.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen.
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen.
• Durchführung telefonischer Erstgespräche.
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Umgang mit Menschen

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Digitale Recruiting-Tools

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personal-Spezialisierung (Studium)

Tools

LinkedIn

Xing

softgarden

Jobbeschreibung

Recruiter/-in (m/w/d)

• Vollzeit
• Randersacker, Deutschland
• Mit Leitungsfunktion
• 30.07.26

EUR 35.000 - 45.000 / Jahr

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender BewerbungenDurchführung telefonischer Erstinterviews
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Weiterentwicklung unserer Karriereseite und des Bewerbermanagementsystems (softgarden)
• Betreuung unserer Recruiting-Kanäle und Social-Media-Aktivitäten
• Teilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-Events
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Organisation des Onboarding-Prozesses
• Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitungsphase
• Durchführung von Feedbackgesprächen in der Probezeit

DEINE ZUKÜNFTIGEN KERNAUFGABEN

Recruiting

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Durchführung telefonischer Erstinterviews
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen

Employer Branding

• Weiterentwicklung unserer Karriereseite und des Bewerbermanagementsystems (softgarden)
• Betreuung unserer Recruiting-Kanäle und Social-Media-Aktivitäten
• Teilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-Events
• Aufbau und Pflege eines Talentpools

Onboarding

• Organisation des Onboarding-Prozesses
• Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitungsphase
• Durchführung von Feedbackgesprächen in der Probezeit

WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing
• Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem von softgarden wünschenswert
• Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Social Media
• gute Englischkenntnisse

WAS WIR DIR BIETEN

Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühlund der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.

SOMNOmedics AG

Personalabteilung

Am Sonnenstuhl 63

97236 Randersacker