Recruiter:in

LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Eigenverantwortliches Arbeiten

Moderne Recruiting-Tools

Attraktives Gehalt mit Bonus

Wertschätzende Unternehmenskultur

Weiterbildungs- und Entwicklungsmög­k

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH sucht einen Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal in Essen. Sie gewinnen Fachpersonal, betreuen den gesamten Recruiting-Prozess und arbeiten aktiv an der Personalbeschaffung.

Sie bringen Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit, kommunizieren sicher auf Deutsch und nutzen moderne Recruiting-Tools. Ein attraktives Bonussystem und kollegiale Kultur warten auf Sie.

Qualifikationen

• Deutsch auf Branchenniveau
• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
• Kenntnisse in der Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal
• Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Motivation, Kandidaten aktiv zu gewinnen und zu begeistern

Aufgaben

• Active Sourcing von medizinischem Fachpersonal über diverse Recruiting Kanäle
• Schalten von Stellenanzeigen
• Identifikation und direkte Ansprache passender Kandidaten für die Arbeitnehmerüberlassung
• Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen
• Begleitung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent Pools
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
• Entwicklung neuer Ideen zur Kandidatengewinnung

Kenntnisse

Active Sourcing

Recruiting

Talent Acquisition

Networking

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) Medizinisches Fachpersonal

Du findest nicht einfach Kandidaten -du gewinnst Menschen für neue Perspektiven.

Du liebst Recruiting, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und hast ein Gespür dafür, Talente für die richtige Position zu begeistern? Dann könnte das genau die Herausforderung sein, nach der Du suchst.

Für unseren Kunden suchen wir einen Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft medizinisches Fachpersonal m Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung gewinnt und den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitgestaltet.

Darauf kannst Du Dich freuen

Viel Gestaltungsspielraum statt starrer Prozesse

Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege

Moderne Recruiting-Tools und Zugang zu relevanten Plattformen

Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Active Sourcing von medizinischem Fachpersonal über diverse Recruiting Kanäle
• Schalten von Stellenanzeigen
• Identifikation und direkte Ansprache passender Kandidaten für die Arbeitnehmerüberlassung
• Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen
• Begleitung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent Pools
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
• Entwicklung neuer Ideen zur Kandidatengewinnung

Das bringst Du mit

• Branchensicheres Deutsch
• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
• Kenntnisse in der Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal
• Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Motivation, Kandidaten aktiv zu gewinnen und zu begeistern

Klingt interessant?

Dann lass uns ins Gespräch kommen. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.