Personal Referent (d/m/w)

Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG; Lübeck; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Einfacher Einstieg

Ankommen

Exklusive Vorteile

Sicherheit

Entwicklung

Gestaltungsspielraum

Job summary

Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG sucht am Standort Lübeck eine/n Personalreferent/in (m/w/d).

Die Rolle umfasst Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte, Begleitung des Employee Lifecycles sowie die Umsetzung von HR-Projekten in einem regionalen Medienunternehmen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium mit und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Relevante Berufserfahrung im Personalbereich ist vorteilhaft.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht.

Responsibilities

• Strategischer Partner der Geschäftsführung und Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles.
• Kennzahlensteuerung und Begleitung von Nachfolgeplanung.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und rechtssichere Umsetzung von Maßnahmen.
• Unterstützung im Recruiting sowie in der Personalsachbearbeitung bei Bedarf.

Skills

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsstärke

Selbstorganisation

Arbeitsrecht

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personalwirtschaft

Job description

Dein neuer Arbeitgeber im Norden

Die MADSACK Mediengruppe setzt auf das Zukunftspotenzial regionaler und lokaler Medien. Zum Portfolio zählen 19 Zeitungstitel, das RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND), reichweitenstarke Digitalangebote sowie zahlreichen Logistik- und Postgesellschaften.

NordBrief steht im leistungsstarken Verbund innerhalb MADSACK seit über 20 Jahren für starke Postdienstleistungen und die Zustellung von Tageszeitungen und Printprodukten. Wir erfassen und sortieren täglich hunderttausende Sendungen für unsere Gebiete von Kiel über Lübeck bis Rostock und verbessern dies mit beherzter Prozessoptimierung und -digitalisierung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personal Referent (m/w/d) für den Standort Lübeck.

Deine Aufgaben

• Strategischer Business Partner & Beratung: Als Sparringspartner auf Augenhöhe begleitest du Geschäftsführung und Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles. Du berätst lösungsorientiert bei allen strategischen sowie operativen Personalthemen, gibst klare Handlungsempfehlungen und treibst organisatorische Veränderungen, Umstrukturierungen sowie die Weiterentwicklung von Rollen und Strukturen aktiv voran.
• Kennzahlensteuerung: Gemeinsam mit den Leitungsteams steuerst du Personalkosten auf Basis relevanter Reportings und Kennzahlen. Du erkennst Aufbau-, Abbau- und Umstrukturierungsbedarfe, etablierst eine vorausschauende Nachfolgeplanung inklusive digitaler Kompetenz-Profile und verantwortest Vergütungsthemen wie Zielvereinbarungen, Tantiemen und Provisionen.
• Arbeitsrecht & Konfliktmanagement: Du berätst mit fundiertem Urteil zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist zentrale Ansprechperson für Gremienarbeit. Komplexe personelle Maßnahmen setzt du rechtssicher um. Sensible Fälle steuerst du souverän und vertrittst die Arbeitgeberseite bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
• Schnittstellenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit den HR Schnittstellen unterstützt du bei Bedarf im Recruiting sowie in ausgewählten Prozessen der Personalsachbearbeitung.

Dein Profil

• Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und bringst relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit mit.
• Kommunikations- & Durchsetzungsstärke: Du positionierst dich klar, triffst fundierte Entscheidungen und führst auch anspruchsvolle Gespräche stets souverän, lösungsorientiert und verbindlich.
• Selbstorganisation: Du steuerst deine Themen eigenverantwortlich, strukturiert und prioritätensicher – auch in dynamischen oder kritischen Situationen behältst du den Überblick.
• Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht.
• Innovationsfreude: Du bist offen für Digitalisierung, neue Tools und den Einsatz von KI in deinem Arbeitsalltag.

Deine Benefits

• Einfacher Einstieg: Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung erleichtert dir den Start bei uns. Wir unterstützen dich dabei, dich schnell einzuleben und erfolgreich durchzustarten.
• Ankommen: Schließ dich einem Team an, das nicht nur humorvoll und hilfsbereit ist, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl lebt. Bei uns wirst du dich sofort willkommen fühlen.
• Exklusive Vorteile: Ob Jobrad oder Jobticket, vermögenswirksame Leistungen oder Mitarbeitervergünstigungen- für Jeden ist etwas dabei.
• Sicherheit: Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential.
• Entwicklung: Wir investieren in deine Entwicklung und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Bei uns hast du die Möglichkeit, kontinuierlich an deinen Fähigkeiten zu arbeiten und dich beruflich weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsspielraum: Bei uns erwartet dich ein Umfeld, welches selbstständiges Arbeiten fördert und dessen Arbeitsbereich du aktiv mitgestalten kannst.