People & Culture / HR Manager (m/w/d) - Teilzeit

Home & Co; Berlin; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Professionelles Umfeld

Direkte Zusammenarbeit mit dem C-Level

Entwicklungsperspektive

Motiviertes Team

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Student Housing in Berlin sucht eine qualifizierte Teilzeitkraft im Bereich People & Culture. Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle, steuern operative HR Prozesse und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und eine strukturierte Arbeitsweise. Zudem erwartet das Unternehmen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie den Umgang mit HR Software. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Qualifications

• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in wachsenden Organisationen.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Diskretion, Professionalität und hohe Serviceorientierung.
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Umgang mit digitalen HR-Tools.
• Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Diskretion und Serviceorientierung.

Responsibilities

• Eigenständige Betreuung des gesamten Employee Life Cycle von Recruiting bis Offboarding.
• Steuerung operativer HR Prozesse inklusive Vertragswesen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Themen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen.
• Koordination des Recruitingprozesses inkl. Terminmanagement, Intervieworganisation und Angebotserstellung.
• Aufbau und Weiterentwicklung von HR Strukturen wie Onboarding, Performance Frameworks und internen Richtlinien.
• Erstellung von HR Auswertungen, Reportings und Dokumentvorlagen.
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und der Geschäftsführung.

Skills

Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch

Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Vertrauter Umgang mit digitalen Tools

Deutsch & Englisch

Vertraulichkeit

Serviceorientierung

Organisationsfähigkeit

Interne Kommunikation

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR

Tools

HR Software

Job description

Home and Co zählt zu den führenden Plattformen für Student Housing und modernes Wohnen in Europa. Wir managen über 3.000 Betten in Deutschland und Spanien mit klarem Fokus auf Qualität, operative Exzellenz und kontinuierliches strategisches Wachstum.

Zur weiteren Stärkung unserer HR-Struktur suchen wir eine qualifizierte Teilzeitkraft im Bereich People & Culture.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Employee Life Cycle von Recruiting bis Offboarding
• Steuerung operativer HR Prozesse inklusive Vertragswesen, Personalaktenführung und Compliance
• Unterstützung bei Gehaltsanpassungen, Bonusprozessen und vorbereitender Payrollarbeit
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen
• Koordination des Recruitingprozesses inklusive Terminmanagement, Intervieworganisation und Angebotserstellung
• Aufbau und Weiterentwicklung von HR Strukturen wie Onboarding, Performance Frameworks und internen Richtlinien
• Erstellung von HR Auswertungen, Reportings und Dokumentvorlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und der Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in dynamischen, wachsenden Organisationen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in HR administrativen Prozessen
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Vertrauter Umgang mit digitalen Tools und HR Software
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Diskretion, Professionalität und hohe Serviceorientierung

Benefits

• Teilzeitposition mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Professionelles Umfeld mit klaren Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem C-Level
• Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne Arbeitsstrukturen und ein motiviertes Team

Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die unsere Wachstumsambition teilen und gemeinsam mit uns eine moderne, verlässliche und leistungsstarke HR Struktur aufbauen möchten.